Ana Sánchez de Miguel fue nombrada Directora de RRHH de Cigna España el pasado mes de julio. Desde su nuevo cargo, liderará y definirá la estrategia de personas de la aseguradora de salud. De esta forma, Ana sustituye en el cargo a Ana Romeo, que dejó la compañía en octubre de 2021 y que, desde el pasado mes de junio, es la Directora de RRHH del sur de Europa de la empresa Visa.
Cigna, compañía global de servicios de salud, ha nombrado a Ana Sánchez de Miguel nueva Directora de RRHH en España. De este modo, la directiva se encargará de liderar y definir la estrategia de gestión del capital humano de la compañía en España, cumpliendo con el compromiso de fortalecer el cuidado integral de la plantilla y seguir consolidando el posicionamiento de Cigna en el sector de planes de salud para empresas.
Asimismo, también será la responsable de la plantilla del centro de operaciones global que la compañía tiene en España. El mercado español es clave para Cigna y la decisión de localizar en Madrid uno de sus 7 centros (Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, Baréin, Indonesia y China) lo demuestra. Este centro da soporte a todos los asegurados de Cigna a nivel global.
Licenciada en Química por la Universidad Autónoma de Madrid (1994-99) y Máster en Seguridad y Salud en el Trabajo por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social (2000-02), Sánchez de Miguel posee una amplia experiencia en el sector de los seguros y las personas.
Concretamente, ha trabajado para AXA Seguros como Responsable AXA de Todo Corazón (2008-11), Responsable de Salud Laboral, Diversidad y AXA de Todo Corazón (2011-20) y HR Business Partner de la Dirección General y RRHH (2013-2020). Posteriormente se incorporó a WiZink como HR Business Partner (2016-20) y después a Banco Pichincha como Directora de RRHH (2020-julio de 2022).
La nueva Directora de RRHH de Cigna España ha afirmado: “Hoy es esencial que nos centremos en la salud mental y el cuidado holístico de las personas y, para ello, es necesario potenciar al máximo la comunicación y la confianza en el entorno laboral. No existen empresas malas o buenas, son las personas que las componen las que las definen y, es por eso, que debemos promover estrategias que se adapten a las necesidades y demandas de los empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos”.
Ana Sánchez asume el cargo ocupado hasta hace poco más de un año por Ana Romeo, que ejerció de Directora de RRHH de Cigna España desde 2006 octubre de 2021, y que no había sido sustituida en dichas funciones hasta ahora. Tras su salida de Cigna, Ana Romeo fichó el pasado mes de junio por la empresa Visa como Directora de RRHH de Europa del Sur.
Anteriormente, Romeo trabajó para las empresas Blockbuster como Training, Recruiting and Development Technician (2002-04), en Solkia como Selection and Human Resources Consultant (2004-05) y en CGI como Senior Recruiter (2005-06).
Ana Romeo es Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (1995-2000) y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales por el Colegio de Politólogos (2005-06), y cuenta con un Máster en RRHH por la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE (2000-01). Además, ha cursado el Senior Management Program (2021-22) y la formación de Coach Ejecutivo (2020), ambos de IE Business School.