Ángela Santos ha sido nombrada nueva responsable de People & Culture de la compañía farmacéutica Luda Partners, red digital de farmacias que localiza en tiempo real los medicamentos en falta o con problemas de suministro.
Desde su nuevo puesto, Ángela está liderando la implementación de políticas de mejora laboral en la empresa, que incluyen nuevos beneficios sociales y facilidades de conciliación: «Reconocemos que el talento es un factor clave para impulsar nuestro crecimiento y éxito continuo. Por eso, nos enfocamos en atraer y retener a profesionales de otros grandes proyectos que buscan nuevas oportunidades en entornos dinámicos y ágiles como el nuestro. Valoramos su experiencia y conocimientos, y les ofrecemos un ambiente propicio para expandir sus responsabilidades y desarrollar sus habilidades en diferentes áreas».
Ángela comenzó su carrera profesional en 2013 como técnico de Gestión de Prestaciones por Desempleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), funciones que desempeñó hasta 2014.
Posteriormente, pasó a ejercer de Letrado Conciliador de la Comunidad de Madrid (2014-15).
En 2015 comenzó a trabajar como IT Recruiter y HR Consultant en la firma Axpe Consulting, cargo que ejerció durante 9 meses.
Más tarde, fue nombrada Senior Talent Acquisition Specialist y Project Manager en Ackermann International, firma en la que trabajó durante más de 6 años, hasta marzo del año pasado.
En dicha fecha se unió a la empresa Odilo, plataforma de formación, como HR Manager, posición que ocupó hasta el pasado mes de mayo, cuando fue nombrada head of People & Culture de Luda Partners.
Ángela es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (2001-06) y cuenta con un Máster en Dirección y Organización de RRHH por la Cámara de Comercio de Madrid (2014-16).