Con el inicio del curso escolar, regresa también uno de los grandes retos para organizaciones y profesionales: conciliar horarios y responsabilidades profesionales con las exigencias …
El respeto, la autonomía y el propósito se consolidan como prioridades en la gestión del talento, superando incluso al salario, según el último estudio de …
Bauhaus, compañía líder en productos para el bricolaje, la reforma, la decoración y la jardinería, ha puesto en marcha su III Plan de Igualdad en …
El autocuidado ya no es solo una cuestión individual, sino una herramienta estratégica con capacidad de transformar el entorno laboral. Así lo plantea Cigna Healthcare, …
El absentismo laboral sigue creciendo en España, afectando seriamente tanto a la sostenibilidad del sistema público como a la eficiencia del tejido empresarial. En 2024, …
En un entorno laboral en constante transformación, comprender las prioridades y percepciones de los empleados se ha vuelto esencial para sostener un flujo continuo de …
La percepción positiva de los trabajadores sobre su empresa cae en 2025, aunque crecen las expectativas de cara al futuro. La búsqueda de empleo gana …
En un entorno laboral cada vez más exigente y cambiante, el salario emocional ha dejado de ser un valor añadido para convertirse en un factor …
En esta sección de la revista Factor Humano, Urban Sports Club -la plataforma de deporte y bienestar que permite a las empresas dar acceso a sus …
El teletrabajo sigue ganando protagonismo en el mercado laboral español. Según una encuesta reciente de Zoom, el 50,4% de los profesionales en España considera que …
En un mundo corporativo donde las fusiones y adquisiciones suelen estar dominadas por cifras y estructuras, Juan Ramón García, Director de Integración de Personas en …
La inteligencia artificial (IA) ha comenzado a integrarse como herramienta en las empresas y organizaciones, pero su despliegue aún está lejos de ser integral. Así …
El 80 % de los empleados ya disfruta de beneficios flexibles, pero solo la mitad entiende qué es la retribución flexible. Un dato que revela …
En un contexto laboral en constante evolución, donde el bienestar y la conciliación cobran cada vez más protagonismo, Repsol ha integrado el salario emocional como …
El 48% de los empleados de las PyMEs nacionales considera que el género masculino representa más de la mitad de la plantilla, según un informe …