El absentismo laboral en España ha alcanzado niveles preocupantes, con un promedio cercano al 7% de las horas pactadas, lo que se traduce en una …
En el número 18 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Mar Romero, directora de Personas & ASG para Europa de Alsea …
En el marco del día Mundial de la Salud Mental la alianza ‘Fundamentales’, una red pionera de empresas comprometidas con la promoción del bienestar mental …
El teletrabajo, que experimentó un auge sin precedentes durante la pandemia, está sufriendo un retroceso significativo en 2024. De acuerdo con el II Estudio Pluxee …
En 2024, la gestión del talento humano enfrenta nuevos desafíos que preocupan a los trabajadores españoles, según el reciente estudio de Infojobs. El estrés laboral …
La irrupción de la generación Z en el mercado laboral está marcando un nuevo camino para las empresas. La percepción del empleo en sí mismo …
Aunque en los últimos tiempos, las empresas españolas también se hacen eco del auge en la búsqueda del bienestar y la salud mental, los últimos …
Crece la intención de cambio del talento respecto al pasado año, y, sin embargo, también es más alta que nunca la proporción de organizaciones que …
Bajo el paraguas de su programa ‘Employer of Choice’, SEUR está llevando a cabo una multitud de acciones dirigidas, entre otros campos, a la gestión …
CaixaBank avanza en el desarrollo de políticas de bienestar para sus empleados. La entidad ha dado un paso más con la implementación de Wellhub, una …
Vivofácil continúa ampliando su política de conciliación laboral en España. La empresa ha implementado un conjunto integral de 50 medidas de conciliación destinadas a su …
La imposición de medidas activas para garantizar que los empleados desconecten de sus tareas laborales durante las vacaciones, se ha convertido en una tendencia que …
Resulta crucial que las organizaciones cambien su enfoque hacia el compromiso, el bienestar y la retención de los empleados, comenzando por darles voz. Pero no …
La filial de la tecnológica española Indra, Minsait, se ha hecho con el distintivo Igualdad en la empresa 2023, concedido por el Ministerio de Igualdad …
Por Julia Ojeda, Rewards and Performance manager de AON Los nuevos Planes LGTBI son ya una obligación exigible a cualquier empresa con más de 50 empleados/as, …
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