Más de 4.000 trabajadores de BSH Electrodomésticos mejoraron su salud gracias a su Cátedra Empresa Sana

Con motivo de su décimo aniversario, BSH Electrodomésticos ha celebrado un evento donde han dado a conocer los principales hitos de la Cátedra durante los últimos diez años y ha firmado la renovación del acuerdo para los próximos dos años.

BSH-Cátedra-Salud-Trabajo-Laboral-FH-RRHHCon el objetivo de analizar y reducir los trastornos musculo esqueléticos en el entorno laboral BSH Electrodomésticos España, Mutua MAZ y Universidad San Jorge firmaron en 2013 un convenio marco de colaboración y un protocolo de cátedra para la creación de la Cátedra Empresa Sana, primer programa en el país dedicado a la investigación en salud laboral en la industria que cuenta con participación de una empresa privada.

Hasta la fecha, el equipo de la Cátedra ha realizado diez estudios en los que han participado más de 450 trabajadores voluntarios a los que se les han realizado unas mil pruebas biomecánicas. En total, unos 4.000 trabajadores han mejorado su salud y calidad de vida dentro y fuera del ámbito laboral. Actualmente, las enfermedades del aparato locomotor conforman la patología no traumática más frecuente en el ámbito laboral en España, con una incidencia del 60,6%. En el caso concreto de BSH, según han destacado, las afecciones del aparato locomotor ocasionan casi el 30% de los procesos de baja y un 55% de los días de ausencia al trabajo de media.

Por su parte, el director general de BSH Electrodomésticos España, Fernando Gil, ha destacado la relevancia que tiene para la empresa implementar iniciativas para la prevención de lesiones. “Abordar estos trastornos no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que también tiene beneficios empresariales significativos.

Desde la inclusión en 2013 de la Cátedra Empresa Sana en el plan de salud laboral de la compañía, las lesiones musculo esqueléticas se han reducido y se han logrado mantener estables las cifras de ausencias debidas a ellas, “aun a pesar de que la edad media de la plantilla se ha incrementado 7 años en este periodo”, precisan. En este sentido, el proyecto fisiocoaching, derivado de la Cátedra, fue seleccionado en 2022 por la Agencia Europea de Seguridad y Salud para representar a España en los Galardones Europeos a las buenas prácticas.

Tal y como señala el responsable de Salud Laboral en BSH, José Antonio Villalba, “los trabajadores son la piedra angular de cualquier organización. Pasamos casi un tercio de nuestra vida en el trabajo y las compañías tenemos el deber y la responsabilidad de asegurar que el entorno laboral sea lo más seguro y saludable posible”.

Por otro lado, en el marco de la Cátedra, se ha elaborado un manual de ejercicios específicos, según los movimientos que requiere cada puesto de trabajo, que está disponible en una App gratuita creada para móviles llamada “Empresa Sana”. A través de esta aplicación, cada empleado, sea cual sea su puesto de trabajo, puede conocer los ejercicios físicos adecuados que le permitirán reducir la sobrecarga producida por las tareas que realiza.

Además, durante la jornada han anunciado que la Cátedra ha iniciado una investigación sobre podología laboral, en la que podrán participar voluntariamente casi un millar de operarios en la fábrica de BSH Electrodomésticos en Montañana. Para ello, BSH está realizando un estudio de la pisada y un escáner 3D de pie, a los empleados de la fábrica que trabajan en bipedestación mantenida para identificar y analizar tipos de pie (cavo, plano, neutro) y estudiar el calzado laboral idóneo para cada uno, así como la posibilidad de utilizar plantillas específicas.

 

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