En el último número de la revista Factor Humano, repasamos los Trending Topics Laborales de 2022 de la mano de CECA MAGÁN Abogados: adaptaciones de jornada, despidos colectivos, inspecciones laborales y negociaciones colectivas.
ADAPTACIONES DE JORNADA – Por Elena Noëlle, abogada laboralista
↗ Expectativas en los próximos meses:
• El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a las personas trabajadoras el derecho a la adaptación de jornada para conciliación de vida laboral y familiar sin que esta “reordenación” de la jornada implique la reducción de la misma ni la reducción proporcional de salario.
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DESPIDOS COLECTIVOS – Por Esteban Suárez, abogado laboralista
↗ Expectativas en los próximos meses:
• La guerra de Ucrania, la crisis de suministros, de transporte y logística, la inflación en máximos históricos y el incremento del precio de la energía, entre otros, provocan un aumento de los costes que deben asumir las empresas para producir o funcionar.
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NEGOCIACIONES COLECTIVAS – Por Rut Villalonga, abogada laboralista
↗ Expectativas en los próximos meses:
• En el marco de la implementación o adaptación de acuerdos de trabajo a distancia, se deberá establecer por acuerdo colectivo -en defecto de previsión en el convenio colectivo aplicable- el mecanismo para determinar los gastos del teletrabajo y su compensación.
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INSPECCIONES LABORALES – Por Albert Toledo, director en el área laboral
↗ Expectativas en los próximos meses:
• Las diversas reformas recientes que han entrado en vigor con diversas normas de relevancia.
• Por tal razón, la labor de la Inspección de Trabajo tendrá su foco en los próximos meses en la correcta implementación de los cambios requeridos legalmente
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