Las políticas de bienestar son esenciales en el entorno laboral moderno, ya que contribuyen al desarrollo integral de los empleados y al éxito de las compañías. Estas políticas no solo incluyen iniciativas enfocadas en la salud física, mental y emocional, sino también centradas en el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Al priorizar el bienestar de los trabajadores, las empresas fomentan un entorno de trabajo positivo, lo que repercute directamente en la productividad y el compromiso. Bajo esta premisa se desarrolló el Desayuno Informativo organizado por Urban Sport Club, con la colaboración de IFAES. Con la presencia de responsables de área de compañías líderes en diferentes sectores, el debate arrancaba con una pregunta obligada para los participantes, lanzada por el experto en RRHH Andrés Ortega: ¿Cómo definís el concepto de bienestar y cómo se puede medir?
(…)
(No te pierdas el reportaje al completo EN EL NÚMERO 19 DE LA REVISTA FACTOR HUMANO)