Indra premia las ideas más innovadoras de sus empleados

Indra, compañía especializada en tecnología y consultoría, ha entregado los premios a las ideas tecnológicas más innovadoras de sus empleados en el marco de su programa de intraemprendimiento, ‘Innovators’.

Ignacio Mataix, consejero delegado de IndraBajo el lema ‘Think the unthinkable’, el pasado mes de mayo la compañía propuso a sus profesionales retos vinculados con la movilidad autónoma y conectada, la inteligencia artificial aplicada a la defensa, la gestión segura de la identidad de los usuarios en el metaverso, los nuevos modelos de relación entre ciudadanos y administraciones públicas o el potencial de la tecnología 5G y prototipos de código.

Indraventures y el Comité de Innovación de Indra -formado por representantes de unidades corporativas, directivos de todas las unidades de negocio y expertos tecnólogos- eligieron las nueve ideas finalistas de entre las más de 280 recibidas. La décima idea finalista fue elegida por los empleados de la compañía.

Los equipos, procedentes de oficinas de Indra y de su filial Minsait en todo el mundo, compartieron sus ideas en un evento celebrado en las oficinas centrales de la compañía en Alcobendas. La puesta en escena se asemejó, en gran medida, a las presentaciones que realizan las startups a potenciales inversores: los empleados disponían de tan sólo un minuto para articular un elevator pitch que convenciera al jurado, que eligió las tres ideas ganadoras. La cuarta idea premiada fue resultado de la votación en directo realizada por los asistentes.

La idea que recibió el primer premio fue una propuesta para el desarrollo de un sistema capaz de simular amenazas para radares -Indra es proveedor de la OTAN en este ámbito- que permita acelerar y abaratar los procesos de calibración, verificación y validación de los radares.

El segundo premio fue concedido a un proyecto orientado al modelado y análisis de redes de distribución eléctrica inteligente y sostenible, las llamadas Smart Grids -Minsait, filial de Indra, es pionera en la digitalización del sector energético-, mientras que el tercer premio reconoció a un sistema de clasificación de imágenes para preservar la fauna mediante inteligencia artificial, y que permitirá a los sistemas antidrones discernir en cuestión de segundos si se aproxima un ave o un dron enemigo.

Indra sede recurso oficinasLa idea premiada por el público, que votó en directo durante el evento, proponía una herramienta diseñada para contribuir a la formación de los menores, utilizando Social Media Intelligence como tecnología de reporte y seguimiento de comportamientos anómalos y monitorización de redes sociales. En caso de que se detecten posibles amenazas o contenidos inapropiados –que pueden ser reportados por familiares-, el sistema emitiría notificaciones o alertas a sus padres, permitiendo incluso la participación del servicio de salud (psicólogo) en la plataforma.

La gala de entrega de premios contó como invitados con cuatro estudiantes de ingeniería -tres de ellos de españoles- del Imperial College de Londres, premiados con el Student Aerospace Challenge de la Agencia Espacial Europea (ESA) por su prototipo de nave que podría ser usada en un futuro para el turismo espacial, entre otras aplicaciones. Paula Gutiérrez, Joel Tomas Pimentel, Kirill Surkov (nacido en Moscú y residente en España desde los ocho años) y Adrián Venot compartieron ideas con la audiencia acerca de su innovadora aproximación a los vuelos suborbitales con una tecnología que permitiría optimizar considerablemente el consumo. Por su parte, Mikel Iturbe, joven ingeniero de 28 años de Indra y premio “Espacio para la sostenibilidad 2022” -concedido por la Agencia Espacial Europea por su proyecto “Espacio y estratosfera para el clima superficial extremo”-, tuvo la oportunidad de exponer brevemente su proyecto.

Ignacio Mataix, consejero delegado de Indra, cerró el evento corporativo, al que fue invitada la totalidad de la plantilla de Indra, atestiguando así el compromiso de alta dirección con el intraemprendimiento y la innovación.

El programa ‘Innovators’, que culmina su sexta edición, cuenta con un amplio historial de éxitos: uno de cada cuatro profesionales de los más de 40 países en los que está presente Indra participan de media cada año y ya se suman más de 2.500 ideas propuestas por los empleados.

 

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