Maribel Ruiz se ha incorporado a la empresa HM Hospitales como nueva Chief Human Resources Officer, sustituyendo a Arancha García Pérez, que abandonó la firma el pasado mes de octubre para incorporarse a Solarpack como Responsable de Personas y Sostenibilidad Corporativa.
Maribel tomó posesión de su nuevo cargo el pasado mes de enero. La nueva responsable de RRHH de HM Hospitales empezó su carrera profesional en Eulen Flexipán y Formación como recruiter en 1995 en la ciudad de Burgos, pasando en 1998 a ejercer de office manager, posteriormente de regional manager ya en Madrid (2000-04) y finalmente de national manager (2004-05).
En 2006 se incorporó a la firma Deoleo, en la que ha ocupado los cargos de HR Manager (2006-11), de Directora de RRHH de España (2011-17) y posteriormente también de los mercados internacionales (2017-21).
Finalmente, en febrero del pasado 2022 comenzó a trabajar como Chief People officer de la empresa Vivo, grupo de salud especializado en diagnóstico integral, empresa de la que salió seis meses después.
Maribel es Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca. Además, cuenta con un Máster en RRHH por la Universidad CEU San Pablo (2003-04), el Programa de Digitalización de RRHH de The Valley Digital Business School (2017-18), el Programa de Mujeres para Alta Dirección (Promociona) de ESADE y CEOE (2018-19), y un programa de Liderazgo Femenino en ALITER International Business School (2007-08).
Tras su nombramiento, Maribel ha señalado: “Liderar el área de Personas & Talento es un reto personal y profesional de primer orden. En concreto, apuesto decididamente por avanzar en la digitalización y transformación cultural ya iniciada en el grupo. Del mismo modo, me he marcado como propósito contribuir a nuestra estrategia corporativa que tiene como fin principal lograr una gestión eficaz que garantice la seguridad y la satisfacción de nuestros pacientes, sus familiares, nuestros empleados, colaboradores y los accionistas”.
Por su parte, tras abandonar la empresa HM Hospitales -en la que ha estado casi 2 años y medio- el pasado mes de octubre, Arancha García ha asumido el puesto de Corporate Sustainability and People Officer de Solarpack.
Anteriormente, y en lo relativo a RRHH, Arancha ha trabajado para firmas como Kone, en la que ejerció de Labour Relations and Personnel Administration Manager (2001-03); Uralita, para la que trabajó como Human Resources Manager (2003-04); Made Tecnologías (Grupo Gamesa), en la que ocupó el cargo de Directora de RRHH (2004-07); Sanofi – Aventis, en la que ha sido Human Resources Director & Senior HRBP Genzyme Iberia (2007-14) y Head of Talent Management & Organizational Development Iberia (2012-14); Gilead Sciences, empresa en la que trabajó como Responsable de RRHH (2014-16); y en Claveestrategia como consultora de RRHH y mentora en liderazgo de negocio (2016-22).
Arancha es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1988-93).