Sesión online «Casos prácticos para rediseñar un Plan de Formación», el 25 de junio

En los últimos meses nos hemos adaptado a una nueva realidad en tiempo récord. La digitalización y el teletrabajo, entre otros, han venido en muchos casos para quedarse, pero ¿qué sucede con los planes de formación? ¿Siguen siendo adecuados ante la nueva realidad? GoodHabitz organiza una sesión online con tres casos prácticos de empresas que han rediseñado sus programas de formación. 

Goodhabitz Teletrabao

Muchas empresas, como Prosegur, Serunion-Grupo Elior y Sanitas Seguros, han cambiado en muy poco tiempo sus planes de formación adaptándolos a un formato online y fomentando el autodesarrollo.

Si quieres saber cómo lo han hecho, puedes asistir a la sesión online que organiza la firma GoodHabitz, donde los protagonistas lo contarán de primera mano.

 

Sesión Online: «Casos prácticos para rediseñar tu Plan de Formación»

Fecha: 25 de Junio

⏰ Hora: 10:00 horas

Duración: 45 minutos

Programa: 

  1. Las claves del éxito para crear cultura de formación online
  2. Exprimir al máximo el potencial de tu academia corporativa a través de tu LMS o nuestra web
  3. Casos de éxito: Miguel Herraiz, Global e-learning Manager en Prosegur; Roser Bonancia, Talent Director en Serunion-Grupo Elior; y Daniel Ferreiro, Responsable RR.HH. en Sanitas Seguros.

Ponentes:

  • Miguel Herraiz, Global e-learning Manager / Prosegur
  • Daniel Ferreiro, Responsable RR.HH. / Sanitas Seguros
  • Roser Bonancia, Talent Director / Serunion-Grupo Elior
  • Natalia Muro,  Responsable de clientes / GoodHabitz
  • Roel Koppens, Country Manager / GoodHabitz

 

Puedes APUNTARTE a la sesión online rellenando el formulario de esta página