Silvina Uviz D’Agostino, nueva Directora de RRHH de Microsoft Ibérica

Microsoft Ibérica ha nombrado a Silvina Uviz D’Agostino como nueva Directora de RRHH, en sustitución de Luisa Izquierdo, que en mayo asumió la Dirección Global de RRHH de Industry Solutions, también propiedad de Microsoft.

Silvina Uviz D’Agostino - MicrosoftUviz se incorpora a las subsidiarias española y portuguesa después de ejercer el mismo cargo en Microsoft Argentina y Chile desde 2019. Además, será miembro del Comité de Dirección de la compañía en España y Portugal.

Silvina sustituye a Luisa Izquierdo, que ha sido promocionada a un nuevo puesto en el equipo de RRHH de Industry Solutions, dentro de la organización de Microsoft Corporation en la sede central de la compañía en Redmond (USA).

Desde su cargo en Microsoft España, Silvina será la responsable de liderar la puesta en marcha de innovadoras políticas de gestión de personas, acorde a los nuevos entornos digitales y de trabajo híbrido, orientadas a generar más impacto y hacer crecer el negocio.

Silvina Uviz D’Agostino cuenta con una trayectoria profesional de más de 18 años en el sector de los RRHH y la gestión de talento en empresas de tecnología de alcance internacional. Comenzó su carrera en

En 2010 comenzó a trabajar en Dell en el equipo de RRHH para el sur de Latinoamérica y tres años después fue promovida a Directora de RRHH de la región MCLA –Multi-Country Latin America-. Posteriormente, ocupó el cargo de Responsable de RRHH para la Organización Comercial, Operaciones de Marketing y Ventas de Dell para toda Latinoamérica.

En 2019, se unió a Microsoft como Directora de RRHH para Argentina y a los seis meses pasó a dirigir también esta área en Chile. En octubre de 2020, asumió además la responsabilidad de RRHH para los equipos de Grandes Cuentas y Sector Público de Microsoft Latinoamérica.

Silvina es Licenciada en Psicología por la Universidad de Buenos Aires (1998-2003)  y cuenta con una especialización de RRHH (2005-06) por la misma Universidad. Durante 2012 cursó un Programa Ejecutivo de RRHH en la Universidad Torcuato Di Tella y en 2015 un Máster en Administración de Empresas en la Universidad de San Andrés.

 

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