La plataforma francesa de reparto a domicilio Stuart ha anunciado que abandona el mercado español y que realizará un expediente de regulación de empleo que afectará a todos los centros de trabajo y a los riders que operan en nuestro país.
Los últimos datos conocidos de plantilla de la empresa en España datan de mediados de 2022, cuando rondaba los 280 empleados. Hasta la fecha, la firma tenía actividad en las ciudades de Madrid, Barcelona, Zaragoza, Valencia y Bilbao.
La empresa ha informado de que la propuesta de ERE supondrá una reducción de la plantilla, pero se ha comprometido a «seguir manteniendo un centro tecnológico en España», concretamente en Barcelona, que dará apoyo técnico a las operaciones de la empresa en los mercados en los que se mantiene (Francia, Reino Unido, Polonia, Portugal e Italia).
Según la compañía, la decisión de abandonar el mercado español se debe al impacto de la inflación, al aumento de los costes operativos y a la reciente aplicación de la Ley Rider en España, que «han influido directamente en la capacidad de Stuart para generar un crecimiento rentable en el mercado español». Dicho mercado supone actualmente menos del 1,4% de los ingresos totales del grupo en 2023.
La CEO de Grupo Stuart, Cornelia Raportaru, ha señalado que estas decisiones «no se toman a la ligera, pero son esenciales» para mantener la sostenibilidad de la empresa a largo plazo.
La plataforma ha anunciado sus planes a los representantes de los trabajadores y ha asegurado que las negociaciones serán «justas y transparentes».