Un total de 100 jóvenes de entre 16 y 19 años han formado parte en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla del proyecto ‘Liderazgo y Empresa’ impulsado por BBVA y la Fundación Inspiring Girls, que persigue reforzar las aptitudes de las chicas como líderes para alcanzar sus objetivos de futuro.
El aumento de la autoestima, la ambición profesional y las expectativas laborales de las niñas a través de la experiencia de mujeres voluntarias de todos los sectores es uno de los fines de Inspiring Girls. Una fundación que, en colaboración con BBVA, la Cámara de Comercio de España, la Universidad CEU San Pablo y con la participación de Thinking Heads, ha puesto en marcha el programa ‘Liderazgo y Empresa’, un proyecto del que forman parte un total de 100 estudiantes de 4º de la ESO, Bachillerato y universitarias de Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla.
Las participantes del programa se inspiran y motivan a través de directivas de empresas de primer nivel que comparten con ellas sus experiencias, convirtiéndose así en las referentes que les faltan, sus modelos a seguir, e interactúan con primeras espadas del mundo empresarial. En las distintas sesiones de este proyecto de liderazgo, las jóvenes están aprendiendo habilidades importantes para su futuro profesional en distintas áreas como inteligencia emocional, comunicación, independencia financiera, tecnología y sostenibilidad.
En uno de los módulos, las estudiantes han trabajado aspectos relacionados con la independencia financiera de la mano de directivas de BBVA, que han compartido con las jóvenes su experiencia y retos profesionales, así como algunos conceptos asociados a la salud financiera. Durante la sesión, las estudiantes han aprendido conceptos asociados a las finanzas de una empresa, aplicables también a las personales, así como a la transformación digital y la sostenibilidad, que se han convertido en las claves del futuro del sector financiero.
Las sesiones formativas, de una hora y media de duración, han contado en Madrid con la participación de Luisa Gómez Bravo, Global Head of BBVA Corporate & Investment Banking (BBVA CIB); Eva Rubio García, Head of Global Transactional Banking of BBVA CIB; y Delia Moreno de Borbón, Head of Innovation & Data of BBVA CIB.
«Es conveniente que las jóvenes tengan un rango de referentes femeninos amplio que les permita imaginar múltiples posibilidades de carrera profesional y sin autolimitarse. Estamos aquí mujeres profesionales que hemos desarrollado carreras de éxito en la banca y que hemos sido valientes a la hora de aprovechar las oportunidades que se nos han presentado y abordar nuevos retos», ha destacado Luisa Gómez.
La directiva de BBVA también ha trasladado a las jóvenes que «es importante que contribuyamos a visibilizar y atraer el talento femenino al sector financiero, sobre todo en este momento de transformación en el que tenemos la oportunidad de definir entre todos la banca del futuro, que necesariamente será más sostenible e inclusiva».
«Queremos que las niñas entiendan que la autonomía financiera es la clave de su independencia futura, y que aprendan a gestionar sus propias finanzas. Que además se familiaricen con los principales conceptos de la economía y las finanzas, que si oyen hablar de EBITDA, bitcoin o criterios ESG no les suene a chino Y queremos aumentar el número de mujeres en puestos de responsabilidad y, visibilizando a las que hay, como las que comparten hoy su experiencia y conocimiento con ellas, darles a las niñas referentes y así promover vocaciones financieras femeninas. Por eso agradecemos a BBVA y demás empresas colaboradoras su apoyo en esta tarea», afirma la Presidenta de Inspiring Girls, Marta Pérez Dorao.