Workforce AI y formación: cómo reinventar el desarrollo del talento desde RR.HH.
La inteligencia artificial continúa ganando peso en las estrategias de desarrollo del talento y formación corporativa. En este contexto, Cornerstone y Factor Humano celebrarán el próximo 12 de junio, de 10:00 a 11:00 horas, el webinar “Workforce AI en acción: Cómo reinventar el talento desde el departamento de Formación”, una sesión virtual centrada en el papel de la IA en la evolución del aprendizaje y la toma de decisiones en las organizaciones.
El encuentro abordará cómo la denominada Workforce AI está transformando la manera en que las empresas desarrollan capacidades humanas, personalizan itinerarios formativos y optimizan decisiones en tiempo real, con un foco específico en el impacto sobre el negocio y la transformación cultural.
La sesión reunirá a profesionales del ámbito de formación y desarrollo de distintas grandes compañías, que compartirán experiencias y aprendizajes sobre la incorporación de la IA en sus estrategias de talento. El debate estará moderado por Javier Iglesias, Sales & Account Manager de Cornerstone.
Entre los participantes figuran María Soler España, Global Learning & Development de Roche; Pilar Rico, responsable de Formación de STEF; Nicole Berger, Head of Talent & Learning de Lidl; y Ana Isabel Montenegro, Learning Senior Manager de Repsol.
Formación, skills y liderazgo de RRHH en la era de la IA
El webinar pondrá el foco en las principales tendencias que están marcando la adopción de inteligencia artificial en el ámbito formativo. Entre ellas, se analizarán las iniciativas que están generando resultados tangibles y aquellas que presentan mayores dificultades de implantación, así como la redefinición de las skills críticas en un entorno cada vez más condicionado por la automatización y la evolución tecnológica.
El debate también abordará el tránsito desde modelos centrados en el contenido hacia estrategias de aprendizaje orientadas al impacto en negocio, además del nuevo rol que asumen los departamentos de Recursos Humanos y Formación en este proceso.
La sesión pretende ofrecer una visión práctica sobre cómo liderar el cambio cultural y tecnológico dentro de las compañías, identificar las prioridades actuales de las grandes organizaciones y compartir decisiones clave para avanzar en la integración de la IA sin perder competitividad. Entre los temas previstos figuran asimismo los primeros pasos para impulsar proyectos de Workforce AI y los errores que conviene evitar en las fases iniciales de adopción.
