Alfonso Palomeque, nuevo Country HR Head de Knorr-Bremse en España
Alfonso Palomeque Messia ha sido nombrado Country HR Head de Knorr-Bremse en España. Desde esta posición, será responsable de la operación de Recursos Humanos de la compañía en el mercado español.
Su trayectoria profesional está marcada por una amplia experiencia en la gestión estratégica de personas, especialmente en ámbitos como la compensación y los beneficios, la movilidad internacional, los sistemas de información de Recursos Humanos, la planificación de plantillas y el desarrollo del talento.
Antes de incorporarse a su actual etapa profesional, Alfonso Palomeque desarrolló buena parte de su carrera en Holcim. Entre 2002 y 2005 fue director de Compensación y Beneficios de Holcim España, donde asumió la responsabilidad sobre las políticas retributivas, los traslados internacionales y los sistemas de información de Recursos Humanos.
Previamente, ocupó el puesto de HR Manager en Holcim (US) Inc. entre 2000 y 2002. Desde Estados Unidos, asumió responsabilidades de Recursos Humanos para las operaciones de Alabama, Florida y Louisiana en áreas como producción, logística y ventas, además de formar parte del equipo de iniciativas de RR.HH.
Su recorrido en Holcim había comenzado años antes como HR Planning Manager de Holcim España. Durante esta etapa trabajó en ámbitos como los programas de evaluación del desempeño, los planes de carrera y la selección, además de formar parte del consejo de dirección.
Anteriormente, desarrolló su carrera en Sun Microsystems, donde trabajó como especialista de Recursos Humanos entre 1995 y 1997. Entre sus responsabilidades figuraban la planificación de la formación, la selección, la compensación y los beneficios, así como el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad.
Palomeque es licenciado en Derecho por la Universidad de Granada y cuenta con un máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE. Su formación se completa con programas de desarrollo directivo y de Recursos Humanos en IESE Business School, así como estudios en Strategic Human Resources en la Stephen M. Ross School of Business de la Universidad de Michigan.
