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Fundae y Moeve impulsan la formación en sostenibilidad y transición energética en el marco del proyecto Digitalízate
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y Moeve han firmado un convenio de colaboración en el marco de la iniciativa Digitalízate, ...
Selección
MYCSA nombra a María Gil Díaz como nueva Senior Responsable de Recursos Humanos, Riesgos Laborales y Calidad
MYCSA ha anunciado la incorporación de María Gil Díaz como Senior Responsable de Recursos Humanos, Riesgos Laborales y Calidad, en un momento clave de crecimiento ...
Bienestar
Juan Ramón García (Babel): “Nuestro modelo informa a las personas de cada paso que damos en una integración”
En un mundo corporativo donde las fusiones y adquisiciones suelen estar dominadas por cifras y estructuras, Juan Ramón García, Director de Integración de Personas en ...
Selección
Altadia: “Buscamos mejorar la experiencia del usuario mediante procesos ágiles y transparentes”
En un contexto global donde cada organización presenta retos y necesidades únicas, Altadia y Talentia han apostado por una colaboración basada en la flexibilidad y la personalización como pilares estratégicos. Esta visión compartida ha permitido construir una solución que no se impone, sino que se ...
Bienestar
El 96% de las empresas ven la IA como una oportunidad de crecimiento para los empleados, según Pluxee
La inteligencia artificial (IA) ha comenzado a integrarse como herramienta en las empresas y organizaciones, pero su despliegue aún está lejos de ser integral. Así ...
Bienestar
Retribución flexible: clave para el bienestar laboral y la fidelización del talento
El 80 % de los empleados ya disfruta de beneficios flexibles, pero solo la mitad entiende qué es la retribución flexible. Un dato que revela ...
Selección
Leroy Merlin lanza más de 190 nuevas vacantes en Cataluña como parte de su apuesta por el talento y el empleo de calidad
Leroy Merlin España refuerza su compromiso con el desarrollo del talento y la creación de empleo estable con el anuncio de más de 190 nuevas ...
Bienestar
Cristina Barles (Repsol): «Una EVP relevante y personalizada es clave para atraer y fidelizar talento en un entorno multigeneracional»
En un contexto laboral en constante evolución, donde el bienestar y la conciliación cobran cada vez más protagonismo, Repsol ha integrado el salario emocional como un pilar estratégico para posicionarse como un empleador de referencia. ...
Selección
Judith Planella (Remote): “Hay que implementar políticas claras y justas que regulen horarios, disponibilidad y excepciones”
En un contexto laboral en plena transformación, marcado por la irrupción de la inteligencia artificial, la adopción del trabajo remoto y la urgencia de garantizar la desconexión digital, Judith Planella, Directora de Marketing Regional en ...
Selección
Byld refuerza su equipo directivo con el nombramiento de Juan Ornia como nuevo Operations & People Manager
Byld ha incorporado a Juan Ornia como nuevo Operations & People Manager. Con este nombramiento, la compañía consolida su modelo operativo y refuerza su estructura organizativa en un contexto de crecimiento. Juan Ornia es ingeniero ...
Lo + leído del mes
- Altadia: “Buscamos mejorar la experiencia del usuario mediante procesos ágiles y transparentes”
- «Cuidar del talento no es una tendencia, es una responsabilidad. Y hacerlo bien, empieza por lo cotidiano»
- Juan Ramón García (Babel): “Nuestro modelo informa a las personas de cada paso que damos en una integración”
- José Álvarez (EF Education): «Sin esos tiempos para sacar la adrenalina, la gestión diaria sería muy distinta”
- Cristina Barles (Repsol): «Una EVP relevante y personalizada es clave para atraer y fidelizar talento en un entorno multigeneracional»
- Ya está disponible el número 21 de la revista Factor Humano
- El teletrabajo se consolida como factor clave para atraer talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes
- MYCSA nombra a María Gil Díaz como nueva Senior Responsable de Recursos Humanos, Riesgos Laborales y Calidad
Carrera
Raquel Rebelo (Abilways): «Desarrollamos en cada persona las competencias que les hacen únicos dentro de la organización»
Bajo su modelo “Build Your Singularity”, Abilways apuesta por una formación personalizada que potencie lo único de cada profesional para impulsar tanto su empleabilidad como ...
Formación
Palletways cierra la última edición de su Escuela de ventas con 150 gerentes y responsables comerciales formados
Palletways Iberia, red líder en distribución exprés de mercancía paletizada, continúa reforzando su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo comercial a través de ...
Remuneración
Transparencia salarial: una prioridad estratégica ante la nueva normativa europea
La transparencia salarial está dejando de ser una aspiración para convertirse en una exigencia normativa y una demanda creciente por parte del talento. A partir ...
Actualidad
Más de 1,5 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo diario en el primer trimestre de 2025
Así lo revela el informe de absentismo laboral que Randstad Research ha presentado y que destaca que los niveles de absentismo de los empleados en sus puestos de trabajo durante los tres primeros meses del año han repuntado ligeramente durante ...
Carrera
PwC impulsa el desarrollo del talento joven con los primeros 500 graduados de su programa Work Academy
PwC España ha celebrado la ceremonia de graduación de la primera promoción de su programa de desarrollo profesional Work Academy, una iniciativa pionera a nivel europeo que refuerza el compromiso de la firma con la formación continua y la acreditación ...
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María Martinez (Panoram): «Queremos ser un empleador de referencia por el valor que damos al desarrollo profesional»
Con una estructura multimarca y presencia internacional, Panoram Hotel Management ha sabido adaptar sus procesos de desarrollo, onboarding y evaluación al cambio generacional y a ...
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Protocolos de acoso: aspectos formales que no se deben olvidar para garantizar el éxito del proceso – Por Ceca Magán Abogados
En un entorno empresarial donde el cumplimiento normativo es cada vez más exigente, contar con un protocolo de prevención y actuación frente al acoso —tanto ...
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Radiografía del empleo en España: brecha generacional y fuga de talento
La irrupción de nuevas generaciones en el mercado laboral está redefiniendo las reglas del juego. Mientras los jóvenes priorizan la formación continua, el bienestar emocional ...
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MasOrange lanza Órbita MasOrange: intraemprendimiento con impacto positivo para potenciar el talento interno
MasOrange, en colaboración con la Fundación Unlimited, ha puesto en marcha Órbita MasOrange, un programa ...
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Sisqual alerta sobre los desafíos operativos que enfrentan las empresas ante la reducción de la jornada laboral
Ante la posible entrada en vigor de la nueva jornada laboral en España, las empresas ...
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Salario emocional: clave para la fidelización del talento y el liderazgo empresarial
En un mercado en el que 8 de cada 10 empleados priorizan bienestar y flexibilidad ...
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Nace East Crema Academy, la nueva plataforma de formación online para baristas
Con el objetivo de profesionalizar la industria y democratizar el acceso a una educación de ...