Ferrovial acaba de nombrar a Alejandro Serrano como Director de Talento y Compromiso, en sustitución de Iván González García, que llevaba en el puesto casi dos años.
La compañía de infraestructuras Ferrovial ha promocionado a Alejandro Serrano a la Dirección de Talento y Compromiso. Serrano lleva en la firma casi una década, desde abril de 2012, cuando se incorporó como Jefe de Proyectos de Desarrollo de RRHH, cargo que ejerció hasta octubre de 2015.
Posteriormente pasó a ser el Jefe de Talento de la división Servicios a nivel global, con 80.000 empleados repartidos por 10 países, y en febrero de 2020 fue nombrado Gerente de Organización y Estrategia de RRHH, funciones que venía ejerciendo hasta la fecha.
Licenciado en Psicología (1999-2004) por la Universidad Autónoma de Madrid, Alejandro cuenta con un Máster en RRHH en la especialización de Compensación y Beneficios (2004-05) por el Centro de Estudios Garrigues, y un MBA en Administración y Dirección de Empresas (2015) por la IE Business School.
El directivo sustituye en la Dirección de Talento y Compromiso a Iván González, que llevaba en ese cargo desde marzo de 2020, procedente de la firma Cintra, donde fue el Director de RRHH y Comunicación.