En los últimos dos meses se han producido sendos cambios en las direcciones de RRHH de Codere -especializada en apuestas deportivas- y su filial Codere Online -operador de juego online-. Concretamente, Jaime Jordana ha sido nombrado Director Corporativo de Personas de Codere, en sustitución de Álvaro de Ansonera, mientras que Victoriano González ha asumido la dirección de RRHH de Codere Online.

Jaime Jordana ya estuvo trabajando para la firma hace unos años. El directivo comenzó su carrera profesional en 1990 y estuvo trabajando para varias consultoras -como Price Waterhouse Consulting, Coopers & Lybrand, y AGB Consultores- hasta 1997. En 1998 se incorporó a Pernod Ricard , empresa en la que desempeñó los cargos de Gerente de Desarrollo de RRHH (1998-2000), Director de RRHH (2001-2005), Director de RRHH de Iberia y Director de Asuntos Corporativos España (2005-08), y finalmente Director Global de Talento (2008-17).
En 2018 comenzó a trabajar como Director de Desarrollo de Competencias Oficio de Adeo Services, para incorporarse unos pocos meses después a Codere como Director de RRHH para Europa, funciones que ejerció desde 2018 hasta 2020. Posteriormente, fichó por la empresa Culmia como Director de Personas y Organización, cargo que venía ejerciendo hasta la fecha.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y con el Programa de Dirección de Coaching de IE Business School (2017), Jaime recoge el testigo de Álvaro de Ansonera Cao, que ha ejercido de Director Corporativo de Personas de Codere los últimos cinco años.

Por su parte, Victoriano González era hasta la fecha el Director de RRHH de la empresa Hanesbrands Iberia, especializada en moda íntima, un cargo que asumió en junio del año pasado. Durante su trayectoria profesional, Victoriano ha trabajado como HR Manager en la firma Cadena (2002-06), posteriormente en el grupo Prisa (2007-09), y en la División de Bebidas de PepsiCo (2010-12). Después, ejerció de People Development en Mutua Madrileña (2012-14), de HR Business Partner en PepsiCo Brasil (2015-18) y finalmente de Director de RRHH de Dentix en México (2018-20).
Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid (1994-2000), cuenta con un Máster de RRHH por el ESIC (1999-2000), un MBA por la Universidad Politécnica de Madrid (2009-10) y un Programa de Alta Dirección de Digital Business por The Valley Digital Business School (2021).