La medida, aprobada por Consum para mejorar el poder adquisitivo de la plantilla, comenzará a aplicarse a partir de la nómina del mes de febrero y afecta al 100% de los trabajadores, más de 21.200 personas.
El incremento representa una inversión de más de 20 millones de euros y supone un aumento mínimo por socio trabajador de 626,36 euros brutos al año.
Este incremento salarial se suma a la subida histórica del 9% aprobada el pasado ejercicio para todos los trabajadores, la mejora salarial más alta de los últimos 15 años.
Los socios trabajadores son propietarios de la cooperativa, por lo que se implican en la gestión y se reparten los beneficios. Por ello, además del salario, perciben anualmente el retorno cooperativo que les corresponde de los resultados, además de los intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social. En 2023, se repartieron 61,1 millones de euros, de los que 34,1 millones corresponden al reparto de resultados cooperativos entre los socios trabajadores y 27 millones, a primas por objetivos.
Actualmente, Consum cuenta con más de 21.200 empleados. En los últimos 10 años la cooperativa ha duplicado su plantilla creando cerca de 10.000 puestos de trabajo en las comunidades autónomas en las que está presente. Del total de los trabajadores, el 72% son mujeres (15.300) mientras que el 28% son hombres (cerca de 5.800).