La contratación temporal en el mes de marzo se ha reducido en un 27,4% con respecto al año pasado, es decir, se han dejado de firmar 418.910 contratos de duración determinada, según datos aportados por Randstad, que ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado el mercado laboral en este último mes por el impacto del Covid-19 en nuestro país.
Esto supone pasar de los 1.530.027 contratos temporales de marzo de 2019 a los 1.117.117 actuales. Por su parte, la contratación indefinida ha tenido un comportamiento distinto, ya que la reducción ha sido del 19,1%, 8,2 puntos porcentuales menor que la temporal, pasando de las 179.821 firmas de hace un año, a las 145.393 actuales.
Esto quiere decir que el peso de la contratación indefinida ha aumentado, pasando del 10,5% de marzo de 2018 al 11,6% del pasado mes. Sin embargo, los contratos temporales, a pesar de la caída de su peso con respecto al total, siguen suponiendo el 88,4% de total de la contratación.
Randstad subraya que la tasa de conversión también ha crecido, ya que el 42,5% de los contratos indefinidos que se ha firmado durante marzo procedían de uno temporal. La tasa de este año es 5,5 puntos porcentuales superior a la de 2018, cuando el porcentaje fue del 37%.
Valentín Bote, director de Randstad Research, también hace una predicción para los próximos meses: “Aunque aún no sabemos demasiados detalles sobre cómo será la desescalada posterior al confinamiento, podemos presumir que, a partir de mayo, actividades como la hostelería y el turismo hagan crecer la contratación temporal del sector servicios en dos dígitos con respecto a este mes de marzo”.
Agricultura e industria, sectores esenciales, acusan menos el parón
El estudio de Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sector en el que profesional desarrolla su actividad. Así, destaca que aquellos sectores donde más peso tiene la contratación temporal es donde menos se ha reducido. Es el caso de la industria, que ha experimentado la caída más discreta de todos los sectores, el 14,4%, seguida por la agricultura, con un recorte en la contratación del 17,2%. A estos sectores pertenecen muchas de las actividades que el Gobierno ha designado como esenciales durante esta crisis, por lo que su producción se ha visto menos reducida.
Distintos comportamientos han desarrollado el resto de sectores. La construcción ha sufrido un acusado recorte del 33,1% en la contratación temporal, el mayor de todos los sectores. Por su parte, el de servicios se redujo un 31,2% que, dado el gran tamaño de este sector en nuestra economía, supone la cifra de 322.089 contratos menos. El peso de la contratación temporal en estos sectores fue del 86,9% y del 86,4% respectivamente, recortándose ambos alrededor de dos puntos porcentuales en relación al año pasado.
Murcia y Baleares: cara y cruz de la contratación temporal
El estudio también ha tenido en cuenta la comunidad autónoma donde el profesional lleva a cabo su actividad. Randstad destaca que la Región de Murcia (-14,9%), Navarra (-15,3%) y la Comunidad Valenciana (-24,9%), han sido las comunidades donde menos se redujo la contratación temporal, con caídas por inferiores al 25%. También por debajo de la media nacional (-27,4%) se encuentran Castilla y León (-25,3%), Castilla-La Mancha (-25,7%), Extremadura (-25,8%), Euskadi (-26,3%) y Aragón (-27%). Andalucía obtuvo la misma caída que la media de todo el país (-27,4%).