Danone impulsa la capacitación digital de toda su plantilla con DDAI Academy

Danone ha puesto en marcha la DDAI Academy, un programa estratégico de formación dirigido a toda su organización en España y Portugal con el objetivo de reforzar las competencias en datos, digitalización e inteligencia artificial entre sus cerca de 2.000 empleados.

La iniciativa se enmarca en la estrategia de transformación digital de la compañía y busca integrar estas capacidades en todos los niveles de la organización mediante un modelo de aprendizaje adaptado a las funciones y responsabilidades de cada profesional.

La DDAI Academy se articula a través de un marco común de formación basado en roles, diseñado para que cada empleado desarrolle las competencias necesarias tanto para afrontar los retos actuales como los futuros. Más allá del aprendizaje de herramientas tecnológicas, el programa también promueve una cultura orientada al dato, la toma de decisiones responsable y ética y el conocimiento de los principios de gobernanza del dato.

El itinerario formativo contempla distintos perfiles profesionales y ofrece contenidos específicos para cada uno de ellos. Los participantes tienen acceso a materiales formativos, sesiones en directo, talleres prácticos y soporte especializado.

Para Nicolas Cosqueric, CIO de Danone Iberia, “esta iniciativa llega en el marco de un compromiso firme y sostenido con la digitalización y refuerza la apuesta de la compañía por convertir Data, Digital e IA en capacidades reales de negocio. Para Danone, la digitalización no responde a una tendencia del sector, sino a una convicción profunda. La creencia de que hoy no se puede competir ni crecer de forma sostenida sin hacer de los datos y la tecnología parte del ADN de la organización”.

La compañía informa de que ya ha formado a alrededor de 1.000 personas en inteligencia artificial entre España y Portugal y mantiene el objetivo de extender estas capacidades al conjunto de la plantilla.

"Tenemos claro que la transformación digital no va solo de sistemas, sino de personas. Por eso hemos apostado de forma decidida por capacitar a toda la organización para que la evolución tecnológica sea un facilitador de su trabajo diario y nos permita avanzar juntos en nuestra misión. Data, Digital e IA ya no son aspiraciones, sino parte de nuestro ADN”, apunta Cosqueric.

Un laboratorio para acelerar la innovación en datos e IA

Como complemento a la DDAI Academy, Danone ha creado el Acceleration Lab de Data e IA, un equipo interno con enfoque ágil y mentalidad de start-up que cuenta también con apoyo externo especializado.

Su misión es impulsar proyectos de analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial mediante ciclos cortos de desarrollo, con la creación de prototipos en cuestión de semanas y la rápida escalabilidad de aquellas soluciones que demuestren impacto en el negocio.

Según la compañía, este modelo está contribuyendo a mejorar la productividad de los equipos y a agilizar la toma de decisiones mediante un uso más intensivo de los datos.

La puesta en marcha de la academia se suma a otras iniciativas desarrolladas por Danone Iberia en materia de transformación digital. La compañía destaca que más de 300 empleados han participado activamente en proyectos vinculados a este proceso y que ha destinado 20 millones de euros a estas actuaciones durante los últimos tres años.

Con ello, la organización busca consolidar la digitalización como una herramienta de mejora operativa y de desarrollo de capacidades internas, situando la formación y la gestión del talento como elementos clave para afrontar los nuevos desafíos tecnológicos.