El grupo ONCE incorporó más de 1.200 empleados en 2021, convirtiéndose en el cuarto empleador en España

El grupo social ONCE incorporó a su plantilla un total de 1.221 nuevos empleados en 2021, alcanzando los 71.194 puestos. De esta forma, la organización se afianza como el cuarto mayor empleador no público en España y el mayor empleador mundial de personas con discapacidad. 

ONCE firma empleo
Presentación del informe ‘Valor Compartido’

Además, la organización firmó 2.867 contratos indefinidos en 2021 -758 de ellos en la Comunidad de Madrid-, gracias a la recuperación de la actividad, que le llevó a rozar los datos de ventas anteriores a la pandemia, tanto en la comercialización de su lotería como en la actividad de sus empresas Ilunion.

Del total de la plantilla, un 58,2% (41.429) son personas con alguna discapacidad, cifra que convierte a la organización en el mayor empleador mundial de estas personas.

Además, el grupo superó en 2021 la cifra de 30.000 mujeres empleadas (30.483 exactamente), es decir, un 42,8% del total, ratio dos décimas superior al cierre del ejercicio anterior.

Estas son algunas de las conclusiones del Informe ‘Valor Compartido del Grupo Social ONCE 2021’, en el que su presidente, Miguel Carballeda, destaca que la senda marcada “nos permite afianzar nuestro modelo económico y social único en el mundo y, sobre todo, seguir manteniendo en el centro a las personas, especialmente a las personas que más lo necesitan, como hemos hecho ya durante más de 83 años”.

El grupo cerró el ejercicio 2021 con 19.000 vendedores, de los que 1.747 desarrollan su trabajo en la Comunidad de Madrid. Además, para ellos se firmaron un total de 951 contratos indefinidos, 92 en la Comunidad de Madrid.

Además, la Fundación ONCE ayudó en la creación de 13.377 empleos y plazas ocupacionales en otras empresas, organizaciones y entidades, la gran mayoría para personas con discapacidad, de los que además 6.133 son mujeres.

Las empresas sociales Ilunion mantuvieron el ritmo del resto del grupo y rozaron los datos previos a la pandemia, sobre todo en empleo. Impulsaron el crecimiento de la plantilla y firmaron 1.667 nuevos contratos indefinidos.

 

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