La compañía tecnológica suiza Erni, con sede en Madrid, Barcelona y Valencia, ha lanzado un programa de bienestar laboral en colaboración con Alares que incluye una serie de servicios enfocados en la flexibilidad y la sostenibilidad y en la asistencia personal para los trámites del día a día, como la búsqueda de viajes y planes de ocio, gestiones administrativas, consultas jurídicas y asistencia informática.
La compañía suiza Erni, con sede en Madrid, Barcelona y Valencia, ha llegado a un acuerdo de colaboración con Alares, especializada en el cuidado de personas, para la creación de ‘Life Support’, un nuevo programa de conciliación y bienestar dirigido a los empleados de Erni y a sus familias.
Con ‘Life Support’, los ‘ERNIans’ tendrán acceso a una serie de servicios ofrecidos por Alares y enfocados en la flexibilidad y la sostenibilidad, y un servicio de asistencia personal que los empleados podrán utilizar para resolver sus trámites del día a día.
Entre los servicios que estarán a disposición de los empleados, destacan el trámite de gestiones administrativas (ITV, empadronamiento, ayudas por maternidad o paternidad, búsqueda y selección de personal…), consultas jurídicas o las consultas veterinarias para sus mascotas, entre otros.
Por otro lado, ‘Life Support’ será también de gran ayuda para aquellos trabajadores que tienen personas mayores en su familia, ya que estos recibirán ayuda de carácter tecnológico para sus gestiones con bancos o cualquier otro tipo de trámites digitales (por ejemplo, asistencia informática, Testamentis, Mi Mediador o Borrado Digital, entre otros).
En cuestiones de salud, los empleados tendrán derecho a una segunda opinión médica, una bolsa de horas de ayuda a domicilio en caso de enfermedad del profesional o alguno de sus familiares, así como telefarmacia, teleasistencia premium y teleprotección ofrecida por Alares.
Con esta colaboración entre Alares y ERNI, la compañía tecnológica también podrá beneficiarse de todos los recursos y materiales de Fundación Alares y Fundación Diversidad para fomentar la diversidad, la inclusión y la no discriminación en el ámbito corporativo.
Para Laura Gallardo, Directora de RRHH de Erni, “se trata de un proyecto fiel a la cultura de Erni, que apuesta firmemente por el bienestar de los empleados. Actualmente ofrecemos flexibilidad en los horarios y posibilidad de teletrabajar. Con ‘Life Support’ pretendemos seguir avanzando en cuanto al cuidado de la salud profesional de los ERNians”.