Finaliza el programa de mentoring femenino CERES, de Iris Global

La empresa Iris Global, especializada en soluciones globales de asistencia e integrada en el Grupo Santalucía, ha finalizado el programa CERES, de seis meses de duración, organizado junto a la Red de Mentoring de España. 

Dicho programa, que quería rendir homenaje a la diosa Ceres -representante de los cultivos y la fecundidad-, tenía como fin impulsar el talento joven femenino. La iniciativa ha contado con la participación voluntaria de 13 mujeres que han ejercido de mentoras de forma voluntaria, con una experiencia de más de 10 años, un profundo deseo de ayudar y compartir su experiencia y que son reconocidas por sus conocimientos y vivencias en términos de liderazgo.

Por su parte, las 13 mentorizadas reunían una serie de requisitos exigidos para poder participar en el programa, como, por ejemplo, ser menores de 40 años, tener más de 1 año de antigüedad en la empresa y una evaluación del desempeño excelente.

Maite Maroto, directora general de Iris Global, ha afirmado: “Gracias a este programa, nuestras empleadas han podido mejorar su proceso de desarrollo, además de su autoestima y motivación. Y para la empresa ha significado una mejora del ambiente de trabajo y una muestra de que queremos ofrecer cosas distintas y retener talento”.

En la jornada de cierre se revisó todo lo aprendido desde octubre y se hizo entrega de los correspondientes certificados de participación. Además, durante la sesión, se disfrutó de la ponencia de Esther Checa, directora de Innovación en t2ó, que afirmó: “El mentoring es una herramienta de gran valor para las organizaciones, ya que impulsa el talento joven y aporta a los propios mentores una visión más cercana de la realidad que viven los mentorizados, de manera que todos se benefician y crean sinergias de colaboración a largo plazo”.

A lo largo de todo el proceso, se ha contado con el apoyo de la metodología, las herramientas y la formación de la Red de Mentoring de España.

 

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