‘HR Lovers’, la comunidad de LinkedIn de los apasionados de los RRHH creada por Endalia, cumple un año. En ella, se pueden compartir opiniones, conocimientos, tendencias, experiencias, inquietudes y contenidos de valor del sector.
Endalia
, compañía especializada en servicios y software de RRHH y nómina, lanzó hace un año la primera comunidad ‘HR Lovers’ en LinkedIn con el objetivo de crear un espacio en el que personas del sector y amantes de los RRHH puedan aprender los unos de los otros.
Un espacio informal, hecho para disfrutar, en el que dar opinión, compartir tendencias, encuestas y eventos, enterarse de las últimas tendencias del sector y compartir contenidos con otros apasionados de la gestión de talento y personas.
Endalia cuenta con más de 13 años de experiencia en la innovación y digitalización de los RRHH, con más de 100 clientes activos COMO ESADE, Navantia, Airbus, CaixaBank, La Generalitat de Catalunya o El Ayuntamiento de Madrid, y la gestión de 200k nóminas anuales.
Según la empresa, digitalizar el área de RRHH no sólo supone beneficiarse de la informática, sino que conlleva toda una evolución global en la entidad, siendo estos algunos de sus beneficios:
- Eliminar barreras en la estructura organizacional, fomentando la comunicación interna.
- Agilizar y optimizar los diferentes procesos de RRHH, reduciendo tiempos e incrementando su eficiencia.
- Impulsar una cultura tecnológica, una alfabetización digital entre todo el capital humano.
- Mejorar la productividad, debido a la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
- Incentivar el talento humano, así como su potencial.