Salud y farmacia, lideran las intenciones de generación de empleo para el tercer trimestre de 2024

Las empresas del sector salud y farmacia lideran el ranking de generación de empleo para el tercer trimestre del año, según el Estudio de Proyección de Empleo elaborado por ManpowerGroup. Según los datos de este informe, el sector registra unas previsiones netas de generación de empleo del 27%.

Alliance Farmacia AdeccoEsta cifra supone un aumento de 12 puntos en la comparativa intertrimestral, mientras que muestra un retroceso de 7 puntos en la interanual. De esta manera, durante el periodo comprendido entre julio y septiembre, el sector Salud y farmacia es el más optimista en sus estimaciones, casi doblando la media nacional (15%).

En segunda posición, muy cerca del líder, se sitúa el segmento tecnológico, con un 24% de estimación de generación de empleo y, a pesar de que desciende 10 puntos en la comparativa intertrimestral, anticipa buenos datos de contratación.

La tercera posición, por encima de la media española con una previsión neta del 19%, la ocupan Transporte, logística y automoción, Bienes y servicios de consumo, e Industria. El sector del transporte es uno de los que más ha crecido con un aumento de 14 puntos de forma intertrimestral y de 15 respecto al mismo periodo del año. En el lado opuesto, además de Energía y suministros que maneja unas previsiones neutras, Publicidad y comunicación muestran un importante descenso intertrimestral, situándose en un -9%, su cifra más baja desde que existen registros.

De este modo, en base a los datos recopilados por ManpowerGroup, las empresas españolas anticipan un periodo positivo de contrataciones para el tercer trimestre del año: el 37% de las compañías prevé aumentar sus plantillas, mientras que el 41% pretende mantenerlas y solo 2 de cada 10 cree que hará reducciones en sus equipos. En consecuencia, las previsiones netas de contratación se sitúan en el 15%, un dato que mejora en 1 punto en relación al trimestre pasado.

En este sentido, el tercer trimestre de 2024 frena la tendencia decreciente del último año, aunque se sitúa por detrás del dato registrado en el mismo periodo en 2023. Sigue habiendo intenciones positivas de contratación y eso permite que España se acerque a la media internacional (22%).

Pablo Valdés, director comercial corporativo de ManpowerGroup, apunta que “a pesar de que el sector tuvo su récord histórico el tercer trimestre del año pasado con una proyección del 33%, este año se mantienen las cifras positivas y destaca el escaso número de empresas que anticipan reducciones en sus equipos. En general es un sector que suele comportarse de manera muy positiva, muestra del gran comportamiento de las empresas, y ofrece muchas oportunidades a los profesionales”.

 

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