La cadena de distribución Sqrups! y la gestora de fondos de inversión de impacto Global Social Impact Investments (GSI), con una participación cercana al 40% en la compañía, anuncian el lanzamiento de Sqrups University, una plataforma formativa orientada a mejorar las competencias y habilidades de su plantilla.
Este proyecto está diseñado para beneficiar los más de 270 empleados que ahora mismo conforman su plantilla, y de los que un 70% son personas que se encuentran, o han pasado, por una situación de vulnerabilidad y de entornos de difícil acceso al mercado de trabajo.
Sqrups University ofrecerá una variada selección de cursos diseñados para mejorar tanto las habilidades técnicas como las competencias interpersonales de sus empleados. Entre los programas disponibles en esta primera fase se encuentran: «Motivación de equipos de trabajo», «Entrevistas de selección de personal», «Atención al cliente», «Fundamentos de gestión de RRHH» y «Excel avanzado aplicado a los negocios». Además, se integrarán módulos de ofimática básica como Microsoft Word y PowerPoint, así como cursos específicos para el manejo de herramientas internas de la empresa como Sesame HR y Castor Retail.
«Nuestro éxito depende de la calidad de nuestro equipo y su desarrollo constante», ha destacado Raúl Espinosa, director general de Sqrups!. “A través de la formación continua, la compañía refuerza su compromiso con la mejora de las competencias de cada uno de sus empleados, se asegura un entorno de trabajo dinámico, inclusivo, y que fomente la innovación y el crecimiento, y se prepara para alcanzar nuestro objetivo de expansión, que prevé crecer de las cerca de 90 tiendas actuales a 200 en 2026”.
El lanzamiento de Sqrups University no solo tiene como objetivo mejorar las competencias de los empleados, sino que también se enmarca en la estrategia a largo plazo para mantenerse competitiva en un mercado en constante evolución.
“Con Sqrups University, Sqrups! y Global Social Impact consolidan su apuesta por un futuro donde la formación y la inclusión laboral van de la mano, demostrando que el desarrollo humano es clave para el éxito empresarial y el impacto positivo en la sociedad”, han destacado desde la compañía. En este sentido, colabora con La Rueca, Asociación que pertenece al programa Incorpora de la fundación La Caixa, y actualmente ultima los detalles para cerrar más acuerdos para la contratación de personal con alguna discapacidad.