Stéphanie Burik Cima ha sido nombrada directora de RRHH de Alstom España y Portugal, empresa especializada en la generación de electricidad y la fabricación de trenes y barcos, y miembro del Comité de Dirección de Alstom España. Hasta la fecha, Stéphanie ocupaba el cargo de HR Director Services en la compañía.
Stéphanie sustituye de esta forma a Reyes Torres, que abandonó la compañía el pasado mes de mayo para hacerse cargo de la Dirección de RRHH de Renault Group Iberia.
Desde su nueva posición, Stéphanie será responsable de toda el área de relaciones laborales, talento y RRHH de Alstom en España y Portugal, para todas sus unidades de negocio: Señalización e Infraestructuras, Fabricación de trenes y equipos de tracción, mantenimiento y movilidad digital. El grupo Alstom, con presencia en 63 países, cuenta actualmente en España con más de 3.100 empleados.
Con 20 años de experiencia en el ámbito de RRHH, con anterioridad a su incorporación a Alstom, Stéphanie Burik ocupó diferentes puestos de responsabilidad en compañías multinacionales. Comenzó su carrera profesional como psicóloga en la
En 2015 comenzó a trabajar en Alstom España y Portugal, donde ha ocupado diferentes puestos, siempre dentro de la función de RRHH: directora de RRHH de la unidad de Señalización e Infraestructuras (2015-17), directora de Gestión del Talento (2018-22) y más recientemente, directora de RRHH de la actividad de mantenimiento y movilidad digital (2022-23).
Licenciada en Psicología por la Universidad de Málaga (1997-2001), Stéphanie Burik cuenta con un Máster en Gestión y Dirección de RRHH por