El 15% de los trabajadores en España utiliza la IA casi a diario y un 31% la emplea varias veces por semana

La inteligencia artificial (IA) continúa ganando peso en el día a día de los profesionales. Según el informe People at Work 2026 de ADP Research, el 15% de los trabajadores en España utiliza herramientas de IA casi a diario, mientras que un 31% recurre a ellas varias veces por semana. Estas cifras sitúan al país entre los líderes europeos en adopción de esta tecnología en el ámbito laboral.

A escala global, uno de cada cinco trabajadores afirma utilizar la IA casi todos los días, reflejando la velocidad con la que estas herramientas se han incorporado a los procesos de trabajo y a la actividad cotidiana de las organizaciones.

Los datos también apuntan a una paradoja en torno a la productividad. Aunque el 30% de los trabajadores que utilizan IA diariamente se declaran plenamente comprometidos con su trabajo, los usuarios más intensivos tienen cuatro veces más probabilidades de sentirse menos productivos que quienes no emplean esta tecnología. Según el estudio, este fenómeno podría estar relacionado con la evolución de las tareas desempeñadas, ya que la automatización de actividades rutinarias permite dedicar más tiempo a proyectos estratégicos cuyos resultados son más difíciles de medir a corto plazo.

En este contexto, las organizaciones podrían verse obligadas a replantear los indicadores tradicionales de productividad para adaptarlos a una realidad laboral cada vez más apoyada en la inteligencia artificial.

La adopción de la IA muestra diferencias por edad y género

El estudio identifica además diferencias relevantes en el uso de la IA entre distintos perfiles de trabajadores en España.

Por género, el 16% de los hombres afirma utilizar estas herramientas casi todos los días, frente al 13% de las mujeres. Por edad, los jóvenes de entre 18 y 26 años son los usuarios más intensivos, con un 18% de uso diario, mientras que un 33% de los trabajadores de entre 55 y 64 años asegura no utilizar nunca la inteligencia artificial.

Las percepciones sobre el impacto de esta tecnología también muestran cierta división. Un 14% de los trabajadores considera que la IA tendrá un efecto positivo sobre sus responsabilidades laborales durante el próximo año, mientras que un 11% teme que su puesto pueda ser sustituido por estas herramientas.

Por otro lado, el 17% de los encuestados en España asegura no utilizar nunca la IA. Aun así, el dato se sitúa por debajo de la media europea, que alcanza el 22%, lo que refuerza la posición de España entre los países con una mayor penetración de esta tecnología en el trabajo.

“La IA está transformando la forma de trabajar, pero su sola adopción no garantiza una mayor productividad. Los trabajadores deben mejorar sus habilidades y familiarizarse con las herramientas de IA, comprendiendo cómo se integran en sus flujos de trabajo. Esto les ayudará a identificar dónde se producen las verdaderas mejoras de productividad y a descubrir cómo aplicar la tecnología para que puedan centrarse en tareas que requieren criterio, creatividad y conexión humana”, explica Bárbara Gómez, directora de Operaciones de ADP Iberia.

“Para los empleadores, esto representa una oportunidad para invertir en formación que permita a los empleados trabajar eficazmente con la IA, fortaleciendo así su rendimiento, confianza y empleabilidad a largo plazo. España es uno de los países europeos líderes en el uso de la IA. Por ello, empresas y empleados deben prestar atención a cómo se utiliza y cómo obtener los mayores beneficios posibles en sus tareas diarias”, añade.