La compañía Indra y Minsait -empresa integrada en el grupo y especializada en transformación digital y Tecnologías de la Información- han desarrollado el proyecto ‘Digital Challenge’ junto a Fundación Integra con el objetivo de fomentar la búsqueda activa de empleo y romper la brecha digital de los colectivos más vulnerables.
Dicho programa está dirigido a mejorar la empleabilidad de 160 personas que han salido de la calle, de la droga, de la cárcel, que han sido víctimas de violencia, etc. y que, precisamente por su situación de exclusión social, disponen de mínimos conocimientos en el uso de las TICs.
La participación de los profesionales corporativos de Indra y Minsait como voluntarios ha sido una de las claves de este programa. Ellos se han convertido en los principales agentes de cambio, siendo los encargados de diseñar esta formación. En total, se han realizado 17 talleres, impartidos por 21 voluntarios corporativos de Indra, Minsait y otras seis empresas colaboradoras de la red Compromiso Integra con el objetivo de conseguir que personas en exclusión social y con discapacidad utilicen la tecnología y las herramientas que ofrece la red en su búsqueda de empleo.
Con gran atención en este foco, los voluntarios de ambas empresas han diseñado el taller ‘Algunas nociones digitales’, basado habilidades digitales y ciberseguridad, para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para conseguir el nivel de seguridad que exige el mundo digital en su búsqueda de empleo.
Indra y Minsait forman parte de Compromiso Integra, la red de empresas que apuesta por el empleo socialmente responsable impulsada por Fundación Integra. Ana Muñoz de Dios, directora General de dicha fundación, ha afirmado: “Apostamos por la formación digital porque, sin duda, creemos que el conocimiento del entorno digital y las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías son indispensables hoy en día para conseguir la integración socio-laboral de las personas en exclusión”.