Enfocada en su compromiso con la igualdad de oportunidades, la compañía Allianz Partners celebra un año de ‘Power Up’, un programa creado para atraer el talento femenino e impulsar su desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma.
Allianz Partners, empresa especializada en seguros y asistencia, demuestra su firme compromiso con el liderazgo femenino creando programas que potencien el desarrollo profesional de las mujeres dentro de la entidad.
Una muestra de ello es el programa ‘Power Up’, diseñado para que las mujeres de la organización puedan trabajar en sus propias competencias, para así seguir creciendo profesionalmente en sintonía con sus fortalezas.
Mayoritariamente virtual y centrado principalmente en métodos de coaching, mentoring, aprendizaje de nuevos contenidos, autorreflexión y práctica, el ‘Power Up’ tiene una duración de 8 meses, en los que las participantes se enfocan en temas como:
- Autoconocimiento de sus fortalezas, además de máxima motivación profesional y personal
- Creación de una ‘Presencia Ejecutiva’ propia
- Experiencias compartidas que permitan aprender, y hacer networking gracias al coaching de compañeros
- Aprendizaje continuado a través del Plan ‘Conviértete en embajador’
Actualmente, el 71% de la plantilla total de Allianz Partners está compuesta por mujeres. En cuanto a ‘altos cargos’, el 63% de puestos de responsabilidad y liderazgo y el 44% de los puestos de dirección los ocupan mujeres. El incremento de este último representa uno de los objetivos del programa programa ‘Power Up’.
Marian García Sánchez, responsable del área de Desarrollo de RRHH en Allianz Partners, ha afirmado: “Tenemos y debemos aprovechar todas las oportunidades que se nos presentan para seguir avanzando en nuestro desarrollo y crecimiento, tanto profesional como personal, y este programa es una excelente oportunidad desde la que se nos brinda la posibilidad, a cualquiera de nosotras, de empoderarnos para lograr una justa representación e igualdad de género a todos los niveles. Este programa pretende inspirarnos a todas a lo largo de nuestras carreras profesionales, para lograr éxito y satisfacción”.