Por Fabio Armari, director general de Manpower España
Julio de 2023 fue el mes más caluroso desde que se tienen registros. Ante este creciente impacto del cambio climático, clientes, profesionales e inversores demandan de las empresas con las que interactúan que hagan una apuesta tangible y decidida por la sostenibilidad. Y esto se traducirá en oportunidades reales de empleo: en España está previsto que se creen 500.000 nuevos puestos en los sectores de las energías limpias, la eficiencia y las tecnologías de bajas emisiones de aquí a 2030.
La transición hacia una economía más verde y circular, además de ser necesaria, ofrece oportunidades para aumentar la competitividad del tejido empresarial, innovar, reducir costes, mejorar la reputación de las marcas e impulsar la creación de empleo.
De hecho, la convergencia de la creciente demanda de políticas de sostenibilidad y la rápida evolución tecnológica está creando oportunidades de negocio para que las empresas capitalicen la economía verde. Según datos del IBM Institute for Business Value, más de la mitad de los consumidores a nivel global (51%) afirman que la sostenibilidad es más importante para ellos que hace 12 meses. Además, casi el 49% afirma haber pagado más por un producto más sostenible a lo largo del último año.
Inversión en tecnologías que contribuyan al net-zero = oportunidades reales de empleo
Este crecimiento se acelerará en toda la economía mundial, pero tendrá un impacto destacado en sectores como energía, construcción, alimentación o automoción. Sirva como ejemplo que la inversión mundial en energía solar superó recientemente, y por primera vez, a la de la producción de petróleo, y alcanzó una media de 1.000 millones de dólares al día, de acuerdo con la Agencia Internacional de la Energía.
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(Puedes leer el artículo completo EN EL NÚMERO 14 DE LA REVISTA FACTOR HUMANO)