Carlos Martínez Pintado, hasta la fecha responsable de Transformación de RRHH, Organización y Formación de Sacyr, ha sido nombrado head of People Transformation & Rewards de Indra, empresa para la que ya había trabajado anteriormente durante cerca de 10 años.
Carlos Martínez comenzó su carrera profesional como consultor de Formación en Arial Formadores (2003-04).
Posteriormente, se incorporó a la empresa Leche Pascual como manager de Formación (2004-05).
En 2005 empezó a trabajar para Grupo Detinsa como responsable de Formación y Desarrollo, cargo que desempeñó durante tres años.
Fue en 2008 cuando inició su trayectoria en Indra, empresa en la que trabajó cerca de 10 años, ejerciendo de head of C&B, Learning and Development (2008-12), de Development senior manager (2012), de senior HRBP Defence, Infraestructures, ATM and Security (2013) y de global head of C&B (2013-18).
En 2018 abandonó la empresa para incorporarse a Sacyr como head of Global HR Center of Excellent (2018-2021) y posteriormente ejercer de head of HR Transformation, Organization & Learning, funciones que ha desempeñado hasta el pasado mes de agosto, cuando se ha incorporado de nuevo a Indra.
Carlos es Licenciado en Pedagogía Laboral por la Universidad Complutense de Madrid (1997-2002) y tiene un Máster en Dirección de RRHH por CFE (2002-03).
