En 1997, la consultora McKinsey puso nombre a un fenómeno que llevaba ya un tiempo produciéndose en las empresas: “La guerra por el talento”. En …
La automovilística Seat celebra los días 28 y 29 de octubre la segunda edición del Innovation Day para fomentar la cultura de la innovación de …
Ambas organizaciones han anunciado un acuerdo de colaboración global para impulsar la igualdad mediante referentes femeninos entre las niñas y jóvenes. Uno de los objetivos …
Los departamentos de RRHH desempeñan un papel estratégico en la gestión de la crisis provocada por el Covid-19. Por ello, Zucchetti Spain ha lanzado una …
El 61% de las empresas de nuestro país reconoce que el reciclaje profesional de los trabajadores será una de las principales prioridades en la gestión …
Banco Sabadell ha lanzado el ‘Graduate Data Scientist Programme’ con el fin de incorporar a los mejores profesionales de cara a la transformación digital de …
Más de 50 ponentes han confirmado hasta la fecha su participación en el Congreso Factor Humano, que se celebrará el próximo 12 de noviembre. Ya …
Ceca Magán Abogados se suma al apoyo para profesionales mayores de 50 años ofreciendo becas para el programa pionero en España de 50Pro. Dicho programa …
La incorporación de técnicas de Analytics y el uso de metodologías ‘agile’ es la apuesta del departamento de People de KPMG para transformar su rol …
Dada la nueva situación provocada por el Covid-19, la firma Indra ha digitalizado su proceso de Onboarding y su programa de talento joven Smart Start …
El 12 de noviembre, los profesionales de Recursos Humanos podréis visitar de forma gratuita desde vuestros ordenadores o tablets el Congreso Factor Humano 2020. La …
La entidad bancaria acaba de incorporar a la segunda promoción del Young Talent, su programa de captación de talento, que ofrece la oportunidad de desarrollar …
En este segundo número de la revista Factor Humano podrás encontrar entrevistas a Roberto Di Bernardini, Chief Talent Officer de BANCO SANTANDER; Teresa Coelho, HR …
Los sesgos cognitivos nos acompañan en todo momento, también en el trabajo, y están presentes cuando tenemos que utilizar nuestro criterio subjetivo, por ejemplo, en …
Dada la situación actual, muchos de los procesos implicados en la adquisición de talento han pasado a desarrollarse en contextos digitales. Por eso, disponer de …
Conseguir unas evaluaciones de desempeño efectivas depende, en gran parte, de cómo se configuren dichas encuestas. Poner títulos adecuados, crear grupos lógicos de indicadores, elegir …