Neytum: «Factorías de contenidos, una producción sistematizada que no renuncia a la artesanía del aprendizaje digital»

En un momento en que la formación empresarial requiere mayor agilidad, personalización y alineación estratégica, las factorías e-learning emergen como una respuesta eficaz y profesionalizada. Desde Neytum, explican cómo este modelo se ha consolidado como una alternativa estratégica para transformar el conocimiento en experiencias digitales significativas.

En un contexto en el que la formación corporativa es más transversal, ¿cómo definirían una factoría de contenidos e-learning?

Francisco Jiménez: Hablamos de una estructura especializada que diseña, desarrolla y produce contenidos formativos digitales de forma procedimentada y profesional. A diferencia de un proveedor ocasional, cuenta con metodología, tecnología y un equipo multidisciplinar que transforma el conocimiento interno en experiencias de aprendizaje digitales alineadas con sus objetivos estratégicos.

Ferrán Piñol: No implantamos factorías a clientes, nos convertimos en una extensión de su departamento de formación. La principal diferencia es que tenemos estructurada y procedimentado la producción de e-learning a gran escala. Previamente, llevamos a cabo un proceso de consultoría para entender sus necesidades, a qué público se dirigen o qué volumen de producción van a demandar.

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