En esta nueva sección de la revista Factor Humano, Urban Sports Club -la plataforma de deporte y bienestar que permite a las empresas dar acceso a sus empleados a más de 1.000 centros deportivos de Europa con una sola suscripción- da voz a profesionales del área de RRHH de empresas que apuestan por el bienestar corporativo.
En el último número de la revista Factor Humano entrevistamos a Carmen Tejedor, directora de Gestión Energética, Medioambiente, Seguridad y Salud de Redexis.
¿En qué pilares se basa la estrategia de bienestar físico de Redexis en España?
En Redexis tenemos un Sistema de Excelencia Empresarial Saludable (SEES) avalado por una puntuación de 90,5% sobre 100 en la última auditoría de certificación de empresa saludable. Nos centramos en promover actitudes adecuadas y positivas a la hora de prevenir, eliminar o reducir el posible riesgo de los empleados en las actividades de la compañía, y, con ello, fomentar la salud y bienestar de los mismos con iniciativas relacionadas con el ambiente físico, entorno psicosocial, relaciones socio-laborales, hábitos de vida (alimentación, actividad física, etc.) y participación en la comunidad.
Nuestros pilares se basan en desarrollar, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al día la Política de Promoción de la Salud y Bienestar en el Trabajo de la organización.
Cada dos años elaboramos y publicamos la Guía del SEES, que nos sirve como herramienta para que la organización se involucre con los requisitos que la conviertan en un espacio saludable, promoviendo la salud y el bienestar de las personas que trabajan o acuden a ella. A largo plazo, está demostrado que este tipo de intervenciones mejora la calidad de vida, aumenta la esperanza de vida de la población involucrada e incrementa el bienestar de las personas de la organización.
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(La entrevista completa se puede leer EN EL NÚMERO 16 DE LA REVISTA FACTOR HUMANO)