Bajo el nombre de ‘Holcim Te cuida’, la empresa especializada en materiales de construcción Holcim ha presentado su nuevo programa de bienestar para sus más de 700 empleados, que pretende contribuir a la mejora constante del bienestar de estos y que continúen progresando en un entorno seguro, saludable y sostenible.
El programa se basa en cuatro pilares iniciales: salud física, mental, financiera y sentimiento de comunidad. En cuanto al primero de ellos, la empresa está comprometida en fomentar un estilo de vida activo y saludable, para lo que organizará actividades como clases de yoga, entrenamientos en grupo y desafíos de bienestar para ayudar a los empleados a mantenerse en forma y sentirse enérgicos.
Respecto a la salud mental, Holcim pondrá a disposición talleres de manejo del estrés, sesiones de mindfulness y acceso a recursos que ayudan a mantener un equilibrio emocional y enfrentarse a los desafíos diarios. Además, acompañará estas iniciativas de un servicio específico del cuidado del bienestar que incluye sesiones de coaching, asistencia psicológica o programas de vida saludable.
En el campo de la salud financiera, la empresa ha creado el denominado “Club de Ahorro” -con acceso a promociones en formación, nutrición, deportes, ocio-, ha ampliado su herramienta de compensación flexible, ha diseñado programas afiliados de formación en entidades educativas, proporcionará talleres sobre planificación financiera, asesoramiento para el ahorro y recursos para mejorar la educación financiera, brindando herramientas para conseguir metas económicas.
Y respecto al último punto, la compañía promoverá la conexión y el compañerismo a través de actividades como acciones de voluntariado, clubes de interés común, oportunidades de colaboración en proyectos sociales, actividades de ocio con compañeros, un mercado para el intercambio de materiales de segunda mano y un módulo de viajes compartidos en un mismo vehículo. Todo ello para conseguir que los empleados se sientan parte de una comunidad sólida y apoyada.
Según ha afirmado Verónica Martín, directora de RRHH de la firma, «en Holcim España siempre hemos creído que nuestros empleados son nuestro mayor y más importante activo. Por eso, desde el área de RRHH y Comunicación hemos diseñado este nuevo programa. Invertir en el bienestar integral es parte de nuestro propósito, porque creemos que un empleado feliz y saludable es clave para el éxito de nuestra organización. En «Holcim te cuida», nos esforzaremos para que cada día se sientan valorados, apoyados y motivados. Si nuestros empleados se sienten bien en su entorno laboral y encuentran un equilibrio entre los diferentes aspectos de su vida, ofrecerán lo mejor de ellos mismos y conseguirán sus objetivos personales y profesionales».