El laboratorio internacional Isdin, especializado en fotoprotección y dermatología, ha puesto en marcha ‘ My Academy’, su nueva plataforma de formación dirigida a todos sus empleados, tanto de corporate como de las 14 filiales del grupo.
Como parte de su estrategia de digitalización, el grupo Isdin ha desplegado el proyecto ‘Connectiong Beats’ para los próximos tres años, que pretende dotar a los empleados de herramientas que no solo hagan más fácil su día a día, sino que le permitan “Be your best you”.
Enmarcado en este proyecto, la empresa, presente en más de 50 mercados en todo el mundo y con un equipo de 1.300 personas, ha decidido implantar Totara como sistema de gestión del aprendizaje y colaborar con Actua Solutions como partner elearning.
El departamento de People Digital Transformation del grupo buscaba un ecosistema de formación online que los acompañe y que sea capaz de adaptarse a las necesidades formativas actuales y futuras, dado que la organización prevé un crecimiento exponencial.
Concretamente ‘My Academy’ les va a permitir tener integrada la gestión de la formación: desde la creación hasta la automatización de la gestión de usuarios, consumo, gestión de la formación bonificada, así como la publicación de diplomas e insignias desde el perfil del empleado, dotándoles de un potente motor de KPI’s.
Elisabet Casas, People Digital Transformation manager en Isdin, ha afirmado: “Actua se ha mostrado desde el principio como un player eficiente, profesional y dedicado, los tres aspectos claves que le hicieron destacar en la fase de selección”.