Seis de cada diez empresas han alcanzado o superado los niveles de contratación previos a la pandemia

Según la reciente encuesta sobre Perspectivas de Contratación que InfoJobs ha llevado a cabo entre las empresas españolas, el 59% de las empresas declara haber alcanzado o incluso superado los niveles de contratación y condiciones salariales previas a la pandemia. 

Contrato Incorporación contratación selecciónOtro 11% de las empresas encuestadas señala que lo logrará en los próximos 6 meses y un 14% de aquí a un año.

Por tamaño de empresa, tanto las grandes y medianas empresas como las pequeñas (10 a 49 empleados/as) ofrecen una visión muy similar en lo que respecta a la mejora de la contratación laboral (62% en el caso de las primeras; 63% las segundas) y las condiciones salariales (59% frente a 63%). Sin embargo, las microempresas (1 a 9 trabajadores) se muestran algo menos optimistas. Así, el 51% y el 53% indica, respectivamente, haber alcanzado o superado el nivel de contratación prepandemia y las condiciones salariales.

En cuanto a la previsión de la situación de empleo a nivel nacional, las empresas se muestran más optimistas que en 2021 en el corto y medio plazo. Concretamente, el 29% señala que mejorará de aquí a los próximos 6 meses (22 puntos porcentuales más que el año pasado), y el 42% indica que lo hará a lo largo de un año (en 2021, el porcentaje fue del 20%).

De igual manera, las empresas se muestran más optimistas que en 2021 en relación a la previsión de contratación laboral. Casi la mitad (48%) tiene previsto incrementar su plantilla dentro de los próximos 6 meses y 1 año (50%), llegando al 58% dentro de 24 meses. El año pasado, sólo el 25% consideraba ampliar su plantilla a 6 meses vista, y el 32% al cabo de 1 año. Además, el número de empresas que reducirá sus contrataciones es residual y se mantiene a lo largo de los tres períodos.

Tras los recientes acontecimientos internacionales, falta por ver cómo afectarán los mismos a estas perspectivas de creación de empleo por parte de las empresas.

Nuevamente, por tamaño de organización, las microempresas prevén contratar menos empleados que el resto de empresas durante los próximos 6 meses a 1 año. El 40% indica que aumentará la contratación de aquí a los próximos 6 meses (8 puntos porcentuales por debajo de la media); y el 44% señala que lo hará durante el próximo año (la media nacional es del 50%).

Otro de los datos más significativos que se extrae de la encuesta de InfoJobs es que el 37% de las empresas que tiene previsto aumentar su contratación en los próximos 6 meses señala que lo hará en más del 25%. La tendencia de crecimiento de la contratación aumenta en el largo plazo llegando a duplicarse la previsión de incremento de más del 50% en los próximos 2 años, si bien aumenta también la incertidumbre de contratación.

Al ser preguntadas por los sectores que consideran que serán los más demandados este 2022, el 62% de las compañías mencionan Informática y telecomunicaciones, seguida de Logística y almacén online (60%), y Sanidad y servicios sociales (51%). De entre estas tres, la primera y la tercera categoría son las que las empresas señalan como las más difíciles de cubrir, con un 39% y 31% de las menciones, respectivamente. Después vendría Agricultura y ganadería (también con un 31%).

 

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