Bülent Bayram formará parte del Comité Ejecutivo de Vodafone España reportando directamente al CEO, Colman Deegan.
El nuevo directivo se incorporó a Vodafone Turquía en 2012 como Responsable de Talento, Employer Branding y Diversidad. En 2015 fue nombrado Director de RRHH y Employer Branding del Grupo Vodafone, lo que le ha permitido liderar la implementación de políticas y la gestión de los programas globales de talento para todos los mercados en los que opera Vodafone.
Asimismo, en 2018 fue nombrado Director de RRHH de Vodafone Turquía contribuyendo de forma esencial al proceso de transformación cultural de la compañía, incluyendo los procesos de retail para la mejora de la rentabilidad de la operadora. También ha liderado el desarrollo del talento, la implantación de modelos de trabajo híbrido y la transformación digital de las oficinas, convirtiéndolas en puntos de encuentro para la cooperación, la innovación y la socialización.
Bayram cuenta con más de 20 años de experiencia en RRHH internacionales y entornos multinacionales. Comenzó su trayectoria en Danone en Turquía como HR Specialist (1998-2000). Posteriormente ejerció de
Bayram es licenciado en Administración de Empresas (1991-95) y Relaciones Internacionales (1995-98) por la Universidad del Bósforo de Estambul y, en la actualidad, cursa un MBA en Arquitectura por la Academy of Art University de San Francisco.