Ana García Esteban, que hasta el pasado mes de mayo ejercía de head of People & Culture de Nationale-Nederlanden, es la nueva responsable de Personas y Cultura del grupo Thunderful, especializado en videojuegos.
Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, empezó su carrera profesional como consultora jurídica en Alemania (1996-97).
Después se incorporó a la compañía Ford Motor ejerciendo de HR specialist (1997-2003), de coordinadora de Desarrollo, Formación y Organización (1999-2004), y de coordinadora de Formación y Calidad de Ford Motor Credit (2004-05).
Posteriormente comenzó a trabajar en la empresa Mindpearl como HR manager Europe (2005-14).
En 2014 fichó por la firma NGA Human Resources como responsable de RRHH del Centro Estratégico de Entrega de Granada (2014-16), convirtiéndose posteriormente en la directora de RRHH de España y Portugal de dicha compañía desde agosto de 2016 hasta agosto de 2021. NGA Human Resources fue comprada en 2019 por Alight Solutions, adoptando la denominación de ésta en dicha fecha.
Fue entonces cuando Cristina fichó por Nationale-Nederlanden, compañía que ofrece soluciones de ahorro e inversión a medio y largo plazo, en la que estuvo hasta el pasado mes de mayo.
Ana cuenta con un Máster en RRHH por Garrigues & Andersen (2000-01) y otro en Derecho Europeo por la Universidad Carlos III (1994-95). Docente en diversos Masters de RRHH y digitalización de RRHH, también colabora como coach y mentora en diversas iniciativas de emprendimiento social.