Bienestar
Bienestar
El absentismo ya es uno de los principales riesgos para la competitividad, según KPMG
Bienestar
Lidl invertirá más de 280 millones en mejorar las condiciones laborales de su plantilla
Bienestar
Más del 70% del absentismo tiene causas personales, familiares o emocionales
Remuneración
El salario se consolida como el principal factor para atraer talento en España, según Randstad
Bienestar
El 81,6 % de los profesionales atiende llamadas o mensajes fuera de su jornada
Actualidad
El dato, la IA y el absentismo: tres palancas para redefinir la gestión de grandes plantillas
Bienestar
La reducción de las plantillas por vacaciones pone a prueba el compromiso de los equipos durante el verano
Carrera
Deloitte: “Los equipos que más crecen y mejor funcionan son aquellos donde conviven la exigencia y la confianza mutua”
Bienestar
Absentismo laboral: cuando la baja es solo el síntoma visible
Remuneración
Clara Gamir (Aon): Impulsados por la tecnología, guiados por las personas
Bienestar