La firma Obramat, dedicada a la distribución de materiales en el mercado de la construcción y reforma, ha nombrado a Cristina Martínez nueva directora de RRHH en España y Portugal, quien sustituiría a Cristina Velasco, que llevaba 12 años en el cargo. Martínez procede de la empresa Vodafone, donde era la directora de RRHH de Empresas y Consumo.
Cristina empezó su carrera profesional en Elan IT (actualmente Experis) como reclutadora de IT (2008-08), pasando después a ejercer de consultora senior de Reclutamiento (2009) y de manager de Adquisición de Talento y Desarrollo en la misma firma, ya bajo el nombre de Experis (2009-12).
En 2012 se incorporó a Vodafone, empresa en la que ha estado trabajando más de 12 años. En ella, ha desempeñado las funciones de consultora de Talento, Recursos y Diversidad (2012-14), manager de Recursos, Talento y Cambio (2014-16), manager de Transformación Digital de RRHH y responsable de PMO (2016-18), responsable de los HRBP de Operaciones Comerciales, de las áreas de Personal y Transformación Digital (2018-19), y directora de las Unidades de Negocio de Empresa y Consumo (2019-hasta este mismo de mes de mayo).
En cuanto a su formación, Cristina es Licenciada en Psicología, con especialidad en RRHH (2001-06) y cuenta con un Posgrado en RRHH y Organizaciones Empresariales (2006-07), ambos por la Universidad Autónoma de Madrid. Además, ha realizado un PDE+ en Negocios Digitales en The Valley Business & Tech School (2022) y un programa en Habilidades Digitales en ISDI (2017).
Obramat forma parte del grupo Adeo y cuenta con una plantilla de 5.600 empleados. Sobre su nueva empresa, Cristina ha señalado que se trata de “una compañía donde lo más importante son las personas y donde me cautivaron los valores de sinceridad, proximidad, respeto o generosidad. De esta forma me sumo al Grupo Adeo con energía y ilusión a un gran desafío”.
(Si quieres LEER LA ÚLTIMA ENTREVISTA A CRISTINA MARTÍNEZ PUBLICADA EN LA REVISTA FACTOR HUMANO, PUEDES HACERLO EN ESTE ENLACE)