Sanitas ha desarrollado el proyecto ‘Transformation Academy’ durante 2021 con el fin de convertir a más de 200 empleados de Bupa Europe & LatinAmerica en embajadores de la innovación y la disrupción, en colaboración con Immune Technology Institute.
Se trata de un programa de formación en innovación y transformación destinado a más de 200 empleados de la compañía especializada en salud para que desarrollen sus conocimientos sobre tecnologías disruptivas y puedan contribuir en el proceso de transformación de los productos y servicios de Sanitas.
La iniciativa, que se ha desarrollado durante todo el año pasado, ha estado dirigida a empleados de Sanitas y de otras compañías de la unidad de mercado de Bupa Europe and LatinAmerica (liderada por el consejero delegado de Sanitas y Bupa ELA, Iñaki Peralta) como Bupa Chile, Bupa México y Bupa Global and LatinAmerica.
El proyecto surge de la aspiración de Sanitas de fomentar el talento interno a través de programas de upskilling y reskilling para que sus empleados puedan convertirse en embajadores de la disrupción y romper así las barreras habituales en áreas tecnológicas como blockchain, data science, IOT o cloud, grandes áreas generadoras de empleo y claves en el proceso de transformación de las compañías.
La formación adaptada por Immune, centro de formación tecnológica, a través de un itinerario inclusivo dirigido a los empleados, independientemente de su rol, experiencia o nivel de conocimiento previo, se ha llevado a cabo de manera práctica y ha contado con la colaboración de grandes expertos del sector.
En palabras de Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y de Bupa Europe & LatinAmerica, “la tecnología está transformando todos los sectores y, por supuesto, el sector de la salud no es una excepción. Necesitamos que nuestros empleados adquieran estas nuevas aptitudes tecnológicas para ponerlas al servicio de nuestros clientes y servirnos de la tecnología como un medio para conseguir una medicina más humana y más certera”.