Consolidar el dato es clave a la hora de tomar decisiones de calado, más en una compañía de alcance global. Este era el reto que …
Hablar de igualdad retributiva es cada vez más común, no solo en el mundo corporativo, también a nivel social. Todas las empresas se deben focalizar …
En este espacio de la revista Factor Humano, ADP -actor destacado en el sector de RRHH por su know-how y expertise en el procesamiento de nóminas- invita …
El registro 100% digital y la reducción de jornada han protagonizado el inicio de 2025. Con la mirada puesta en nuevos modelos de planificación, ¿está …
La nómina se ha convertido en un elemento estratégico para las organizaciones. Más allá de una mera transacción, las empresas lo reconocen como una vía …
Employer of Record (EOR) son compañías que ayudan a otras a expandirse internacionalmente asumiendo la responsabilidad de contratar y gestionar a los empleados en nombre …
En el número 20 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Catalina Guevara, directora de Personas y Cultura de Allianz Seguros España …
En un mercado laboral tan dinámico como el actual, en el que los profesionales buscan nuevas experiencias y son, cada vez más exigentes con los …
Wagestream y Leroy Merlín han unido fuerzas para ofrecer una solución que revoluciona el bienestar financiero de los empleados. Con una app que permite acceder …
En un mundo laboral cada vez más competitivo y cambiante, escuchar a los empleados es más importante que nunca. Esto es precisamente lo que ha …
Observar cómo evoluciona la sociedad permite a las compañías adelantarse a las tendencias que verán en su plantilla en un futuro cercano. Steelcase, con más …
La retribución flexible se consolida como una herramienta clave para mejorar el bienestar financiero de los empleados y optimizar la competitividad de las empresas. Este …
La evaluación de desempeño es un proceso crítico en las compañías y determinante para el futuro de los empleados. Contar con una herramienta tan flexible …
Talento, formación, diversidad, seguridad, en todas estas áreas se desarrollan acciones dirigidas a mejorar el bienestar del empleado. La transversalidad del ámbito de wellbeing queda …
Por Angel Rodríguez, Rewards Data Solutions Leader de AON En 2024, las empresas en España enfrentan una realidad laboral compleja, caracterizada por un crecimiento económico …
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