Entrevistamos a José Ramón Bañales, Responsable de Nóminas en BBVA España, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista Factor Humano …
Entrevistamos a Pablo Piña, Responsable de Administración de Personal y Relaciones Laborales de EY, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista …
InfoJobs ha analizado las razones principales por las que un empleado descarta una empresa o una determinada oferta laboral. La primera conclusión que se extrae …
Entrevistamos a José Antonio Melero, Payroll Manager de Brico Depot Iberia, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista Factor Humano sobre …
La compañía DABA, distribuidora exclusiva de Nespresso en España y Andorra e integrada en el grupo Cobega, está enfocada en la identificación de las motivaciones …
El Congreso Factor Humano Madrid 2022 ha cerrado sus puertas con un rotundo éxito al reunir a más de 1.100 asistentes en el Estadio Wanda …
S21sec, empresa especializada en servicios de ciberseguridad, ha implementado internamente una nueva política que aplica a la distribución de la jornada laboral y que consiste …
Avanzar hacia modelos de trabajo más flexibles, ágiles e híbridos es uno de los objetivos de la aseguradora AXA. Aunque para ello tendrá que llevar …
Entrevistamos a Pilar Vique, Directora de Retribución de Banco Sabadell, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista Factor Humano sobre las tendencias …
Entrevistamos a José Luis Sastre, Payroll Manager Southern Europe Spain & France de NH Hoteles, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista …
La firma Endalia ha lanzado el e-book “Guía para definir un plan de compensación estratégico” que persigue dar a conocer las claves, fases y herramientas …
Entrevistamos a Elisabeth Bispo, Responsable de Nómina y Administración de Personal de Kiabi, la cadena de tiendas de ropa, con motivo del reportaje publicado en …
Cerca del 45% de los empleados de las pymes de toda España está planeando buscar un nuevo trabajo en los próximos 12 meses, aunque los …
La digitalización de los beneficios a empleados supone múltiples ventajas para las compañías, ya que les permite ser mucho más flexibles y ofrecer experiencias más …
Gracias a la transformación digital que están viviendo las empresas y a la necesidad de ofrecer una mejor experiencia al empleado, las nuevas tecnologías como …
La compañía Aquaservice prevé contratar a más de 300 personas a lo largo de 2022, siendo las posiciones más demandadas las de repartidores, teleoperadores, instaladores …
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