
Las evaluaciones de desempeño de mitad de año ya no pueden ser un trámite administrativo más. En un mercado laboral dinámico, marcado por altas expectativas, …

A las puertas de su 120 aniversario, Hijos de Rivera, propietaria de Estrella Galicia, ha sabido transformar su gestión de personas para responder a los …

Cox Energy ha firmado un acuerdo estratégico con el Instituto de Empresa (IE), a través de su departamento de Talent & Careers, con el objetivo …

Indra Group, compañía líder global en tecnología y consultoría, ha lanzado uno de los mayores planes de atracción de talento tecnológico en España. Con más …

En el número 21 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Paul Tran, director de Personas de Corporación Hijos de Rivera …

En un entorno laboral marcado por la dificultad de encontrar talento cualificado, la fidelización del propio cobra especial relevancia. A medida que las organizaciones se …

Familia Martínez, grupo que integra las firmas alimentarias Embutidos Martínez, Platos Tradicionales, Cinco Tenedores, y La Pila Food, ha inaugurado “La Base, aula de impulso”, …

Leroy Merlin España avanza en su compromiso de crear entornos donde vivir y trabajar mejor. La compañía ha alcanzado un acuerdo histórico con la organización …

Consolidar el dato es clave a la hora de tomar decisiones de calado, más en una compañía de alcance global. Este era el reto que …

Pluxee ha presentado la nueva edición de su Informe Retos y Tendencias en RRHH, en el que se revela un panorama preocupante para el mercado …

UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en financiación sostenible, ha lanzado Talentum, un programa integral de desarrollo profesional orientado a fortalecer el talento interno …

En un entorno laboral marcado por la transformación digital, la sostenibilidad y la búsqueda de propósito, el employer branding se posiciona como una herramienta clave …

McDonald’s ha alcanzado los 27.000 empleos directos en España. De este modo, se consolida como una de las principales puertas de entrada al mercado laboral …

Las necesidades formativas cambian de un profesional a otro. Esta realidad cobra más importancia en el sector logístico, que aúna perfiles corporativos, de almacén o …

Hablar de igualdad retributiva es cada vez más común, no solo en el mundo corporativo, también a nivel social. Todas las empresas se deben focalizar …
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