La sostenibilidad del sistema público de pensiones en España se enfrenta a desafíos estructurales de gran calado. El envejecimiento progresivo de la población, la baja …
Pluxee ha presentado los resultados de un amplio estudio internacional elaborado junto a Ipsos, basado en las respuestas de 8.700 profesionales de 10 países, 80 …
Las empresas españolas prevén actualizar los salarios alrededor de un 5% en 2026, de acuerdo con las proyecciones del Informe de Tendencias Salariales 2026 elaborado …
En un escenario marcado por la inflación y la presión sobre los costes laborales, las empresas españolas buscan fórmulas innovadoras para preservar el poder adquisitivo …
Las evaluaciones de desempeño, uno de los procesos más habituales en las empresas a final de año, atraviesan una etapa de revisión profunda. Según una …
Mejorar la salud y el bienestar de los empleados se consolida como uno de los principales objetivos de los planes de beneficios corporativos. Así lo …
En este espacio de la revista Factor Humano, ADP -actor destacado en el sector de RRHH por su know-how y expertise en el procesamiento de nóminas- invita …
El debate sobre la jornada laboral y las horas extraordinarias vuelve a cobrar protagonismo en España. En un contexto marcado por el proyecto de real …
En un contexto de creciente interés por la compensación flexible como herramienta de bienestar financiero, Coverflex y TaxDown han presentado conjuntamente ‘La guía definitiva para …
El Estudio de Progresión Salarial 2025 de InfoJobs revela que los idiomas y la formación universitaria son los factores que más impulsan el salario en …
El modelo retributivo español sigue mostrando una marcada rigidez en un contexto de escasez de talento y creciente competencia por atraer y retener a los …
En el número 22 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con: ✅ Javier Conde, director general de People & Organization de Siemens España …
El salario medio en España registrará un aumento del 3,5% en 2026, en línea con el incremento aplicado en 2025, según la Encuesta de Remuneración …
La aprobación de la directiva europea sobre transparencia salarial obliga a las empresas a revisar su política retributiva: en un plazo de nueve meses deberán …
Con una red de tiendas distribuida por toda España, Clarel ha diseñado una estrategia de Personas centrada en la cercanía, el propósito y la experiencia …
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