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Leticia Cascales (Vorwerk): ‘Trabajando en la salud mental de los empleados, hemos logrado niveles más bajos de absentismo y de rotación’
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SEAT firma su nuevo Plan de Igualdad con más de 60 medidas para la diversidad y la inclusión
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La startup Sastrify lanza su plan de beneficios sociales para sus 175 empleados
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Ricardo González (Ilunion): ‘Hemos observado un incremento de las bajas por enfermedad común relacionadas con salud mental’
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Boehringer Ingelheim España remodela sus oficinas para adaptarlas a las nuevas formas de trabajo
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Fundeen da a sus empleados 12 viernes libres al año
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Amparo Merino (Allianz Partners): ‘El cuidado de nuestros colaboradores tiene un impacto muy positivo en el cuidado de nuestros clientes’
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Xavier Vitoria (Mr. Wonderful): ‘Estamos potenciando procesos de management recurrentes y un feedback continuo’
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Fabián Vázquez (Naturgy): ‘Un empleado feliz siempre va a estar enfocado al cumplimiento de sus objetivos y será más productivo’
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Disponible el nuevo podcast de BusUp Talent Talks con Regina Ferré, talent acquisition manager en Freshly Cosmetics
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