IKEA supera los 20.000 empleos generados en España en el marco de su 30º aniversario
La compañía destaca su apuesta por la estabilidad, la igualdad y el bienestar laboral tras tres décadas en España, con más de 9.700 empleados directos y una brecha salarial reducida al 1% en puestos de igual valor.
El 36% de las empresas españolas encara la recta final de la Directiva de Transparencia Salarial sin estar listas
El empleo afianza su carácter estructural y reduce el paro a mínimos desde 2008
La falta de tiempo y constancia frena el aprendizaje de idiomas en España, con impacto en la empleabilidad
La rigidez interna frena la implantación real de la flexibilidad laboral en las empresas
Nombramientos
FH News
El empleo de las personas con discapacidad crece, pero mantiene una brecha de más de 40 puntos
La satisfacción laboral en España cae al 27,8% y aumenta el malestar emocional en el trabajo
El espacio de trabajo se consolida como palanca estratégica entre la presión de costes y la experiencia del empleado
La directiva europea de transparencia salarial impulsa un cambio en la selección y retribución del talento tecnológico
Innovación
Success Story
Amavir transforma su planificación de personal para reforzar su modelo asistencial
Entrevistas
Kristin White (Sterling Lexicon): “Avanzamos hacia un modelo de movilidad centrado en las personas y apoyado en la tecnología”
El papel de la movilidad internacional nunca ha sido tan crucial ni tan complejo. Los responsables de RR.HH. y movilidad gestionan hoy un entorno dinámico que exige agilidad, visión de futuro y un enfoque centrado en las personas.
Ricardo Martín (ABB): “Cuidar del talento supone crear un mix atractivo entre salario y beneficios adicionales”
ABB refuerza su propuesta de valor combinando compensación económica y beneficios no salariales. Gracias a la colaboración con corporate benefits, la compañía ha logrado que el 95% de su plantilla utilice un portal que ofrece ventajas reales en el día a día.
Javier López (Airbus): “La nómina es el primer pilar de la experiencia del empleado”
Javier López, HO Payroll & Social Security Spain de Airbus, protagoniza la última edición de El Club de la Nómina ADP. Además, Bárbara Gómez, directora de Operaciones de ADP Iberia, aborda como el área de Payroll, permite gestionar la complejidad normativa, mejorar la toma de decisiones en RR.HH. y finanzas y conectar áreas clave de la organización.
Videos destacados
Webinar: Simplificar los procesos de RR.HH.
Entrevista FH: Esther de Urbiola (Berlitz Spain)
